仕事内容:
・地域密着型グループホームの運営・管理業務全般を担って頂きます◎
・マネジメント： スタッフの教育・指導、シフト管理、研修や会議の開催
・ケアの質向上： ケアカンファレンスの主催、認知症ケアの現場サポート
・連携・相談： 利用者様やご家族への相談対応、訪問診療・看護師への報告、通院同行
・事務・管理： 介護報告書の作成、施設運営にかかる管理業務
★入社後のイメージ： 最初の数ヶ月は、他施設の現役ホーム長に付いて、現場を体験しながら業務の流れを習得していただきます。一歩ずつ着実にステップアップできる環境です！
※業務範囲変更の可能性なし
※中央区・緑区の別事業所への異動の可能性あり
アピールポイント:
・利用者様18名を見て頂くため、ゆとりのあるケアが可能です◎
・スタッフ同士仲がよく、離職率の低い職場です！
・職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全！
・業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり)
求める人材:
《必須条件》
・介護福祉士をお持ちの方
・介護支援専門員をお持ちの方、大歓迎です
・未経験者歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
・7:00～16:00(休憩60分)
・9:00～18:00(休憩60分)
・10:00～19:00(休憩60分)
・17:00～9:00(休憩150分)
※1ヶ月の変形労働制になります
※残業はほとんどございません◎
休暇・休日:
- 変形労働制の週休2日制
- 有給休暇：法定通り
- 希望休制度
勤務地:
・屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
アクセス:
・JR外房線 土気駅から徒歩で26分
給与:
※年収500万円も可能です
【給与内訳】
・基本給 190,000円
・処遇改善手当 23,000円
・夜勤手当 24,000円
・資格手当 10,000円～45,000円
・調整手当 55,000円
・役職手当 54,000円
・固定残業代なし
※試用期間6ヶ月
期間中は月給322,000円～、ほか条件変更なし
【給与内訳】
・基本給 180,000円
・処遇改善手当 23,000円
・夜勤手当 24,000円
・資格手当 10,000円～45,000円
・調整手当 55,000円
・役職手当 30,000円
・固定残業代なし
・夜勤手当は1回6,000円
※月4回以上のため4回分として算出
※5回目以降は都度6,000円ずつ支給
・資格手当は介護福祉士保有者へ10,000円支給
・介護支援専門員保有者には別途35,000円支給
・交通費支給
待遇・福利厚生:
- 交通費規定により支給
- 車通勤可（無料駐車場あり）
- 社会保険完備（勤務時間数により異なる）
- 先輩職員による指導、教育等
- 外部研修への参加
- キャリアパス制度あり
- 資格支援制度
- 退職金制度
その他:
【企業概要】
- Webサイト: https://www.athomecare-c.com/
【採用までの流れ】
1. Indeed から応募
2. 面接 1回
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
【その他】
勤務開始日の相談可能
リモート面談対応可能
雇用形態: 正社員
給与: 356,000円 - 391,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
