※応募者は、応募書類を事前に提出してください。後日、面接日時
の連絡を致します。
【選考方法】 適性検査、面接試験
【応募書類】
履歴書（写真付き）、職務経歴書、ハローワーク紹介状、
各種資格証明書（写）、志望理由書
※志望理由書は当会ホームページにて取得してください。なお、
所定の様式に沿ってご自身で作成されても可能です。
紋別社協のホームページに「求人応募書類関係」を選択すると
「志望理由書」があります。
※紋別社協では、相談支援事業を通し、一体的な支援を行えるよう
職員同士力を合わせています。
【その他】
・バースディ休暇、夏季休暇も完備していますので、自分の時間を
確保しやすい職場です。・誰にでも初めてはあります。職員がア
ドバイスしますので、安心して業務を進めることが出来ます。・
不採用の際は応募書類を返却します。
