仕事内容:
《この仕事の意義》
東京を、自分の「代表作」に。
大手組織の最前線。日々のクレーム対応や、終わりのない事後処理、そして何層にも重なる社内調整。 「誰かのマイナスをゼロにする」ことに、あなたの貴重な情熱と時間が溶けてはいませんか。
私たちが求めているのは、そんな現場で培われた「泥臭い調整力」と「完遂する力」です。
その力は、本来、火消しではなく「新しい事業を創る」ために使われるべきもの。 100億宣言企業であるトリビュートは、あなたの経験を「東京を動かす事業家の武器」へと昇華させる場所です。
【CO-VISION®：あなたの調整力が『価値』に変わる】
当社の独自事業モデル『CO-VISION®（コビジョン）』。
それは、古びた不動産にホテルや商業施設といった「事業（ソフト）」を吹き込み、街の価値を再定義する仕事です。 ここでの主役は、単に物件を「売る」営業ではなく、関係各所と合意を形成し「仕掛けて」、プロジェクトを「動かす」プロデューサーです。
あなた自身の管理の現場で培った「人の心に寄り添う力」や「粘り強い交渉力」こそが、数億〜数十億円規模の再生プロジェクトを成功させる鍵となります。
《具体的な業務内容》
「仕入れて売る」だけの仲介ではありません。 100億の資本力を背景に、東京という巨大市場で眠る不動産に「新しい命」を吹き込む、創業期のコア業務をお任せします。
◆東京発・不動産再生プロジェクトの推進：
収益物件や事業用不動産の調査・分析。単なるリノベーションに留まらず、用途変更や事業化（CO-VISION®）を組み合わせたバリューアップ企画を立案します。
◆「仕掛けて動かす」実業の構築：
物件の仕入れから、企画、運営体制の構築まで。一貫して携わることで、不動産の「点」ではなくビジネスの「面」を動かす手応えを実感してください。
◆東京拠点の仕組みづくり：
まだ完成されていない東京支店だからこそ、業務フローの構築や市場開拓の戦略立案にも参画。まさに「創業メンバー」として、組織を創る喜びを味わえます。
＊ このポジションで得られる「非連続な成長」
◆「3役員」との戦略同期：
物理的な距離はあっても、オンラインや定例会議を通じて経営陣の思考をダイレクトに吸収。大手では決して味わえない「数億円を動かす意思決定」のスピードを体感できます。
◆「事後処理」から「事業構築」への転換：
定型的な営業活動（作業）ではなく、市場を読み、価値を創る「事業家」としての視座を20代・30代のうちから獲得できます。
✅ 「歯車」ではない、事業を動かす「当事者」としての実感
✅ 大手出身者が驚く、圧倒的なスピード感と裁量権
✅ 土日祝休み・年間休日122日以上。家族や自分を大切にする「プロ」の働き方
※不動産業界経験者（必須）
（売買・賃貸・管理など職種は問いません。あなたの「現場力」を評価します）
//////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせ》
092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間：9:00〜17:00
【当社HPはこちら】
https://tribute-company.jp/
//////////////////////////////////////
アピールポイント:
✅ 100億の資本で挑む「東京創業メンバー」。裁量は無限大。
確立された組織に加わるのではありません。100億宣言企業・トリビュートが東京を本格始動させるこのタイミングで、その「核」となるメンバーを募集します。福岡で磨き上げた独自モデルを武器に、東京市場をどうハックするか。その戦略から参画できる、またとない「打席」があります。
✅ 「作業」ではなく「実業」を仕事にする。独自モデル『CO-VISION®』
単に不動産を右から左へ流す営業ではありません。再生した物件にホテルや施設運営などの「ソフト」を組み合わせ、地域価値を最大化させる「事業」そのものを創るやりがいがあります。「仕入れて売る」から「仕掛けて動かす」プロデューサーへ。
✅ 賞与1,500万円の支給実績。成果に対し上限なく報いる報酬体系
利益はダイレクトに社員へ還元するのが当社の流儀。年収1,000万円は通過点であり、過去には1回で1,500万円の賞与を支給した実績もあります。東京という巨大市場で生み出した成果に対し、上限なく報いる環境を約束します。
✅ 「リスクなき起業」。最短2〜3年で「子会社社長」への道
単なる「支店担当者」ではなく将来の「事業家」としてのポテンシャル採用です。当社の資本力を背景に、自ら東京発の新規事業の舵を取り、分社化する子会社の代表を目指せる明確なキャリアパスを用意しています。
✅ 「プロの働き方」を追求。土日祝休み・年間休日122日以上。
東京の大手不動産にありがちな「長く働くことが美徳」という文化は一切ありません。朝型勤務を推奨し、オンとオフのメリハリを徹底。年間休日122日以上、土日祝休み。プライベートを大切にしながら、時間当たりの成果を最大化させる「自律したプロ」が集まる社風です。
求める人材:
《必須条件》
- 不動産業界での実務経験（2年以上） （賃貸管理、PM、建物管理、仲介など職種は不問。特にトラブル対応や複雑な顧客折衝を完遂してきた経験を高く評価します）
- 「いち営業」で人生を終わりたくないという強い野心
- 仕組みがない環境を「自ら創るチャンス」と捉えられる当事者意識
- 東京という巨大市場で、自分の「代表作」を残したいという情熱
《求める人物像》
東京支店の創業メンバーとして、単なる物件紹介ではなく、投資判断やバリューアップ企画から参画し、将来的に「子会社社長」や「拠点長」として一社を動かす実力、視座を身につけたい方を歓迎します。
「年収1,000万円は通過点」という当社の報酬文化に共感し、東京市場で圧倒的な成果を出し、自身の市場価値を劇的に高めたい方。
独自の不動産事業再生モデル『CO-VISION®』を推進するには、泥臭い関係者調整が不可欠です。逃げずに誠実に向き合い、最後までやり遂げられるタフな精神をお持ちの方。
- リモート環境でも「阿吽の呼吸」で戦略を同期できる方
福岡の経営陣（社長・専務・常務）とオンライン等で密に連携し、拠点の枠を超えてグループ全体の成長を自分事として捉えられる方。
《歓迎資格》
- 宅地建物取引士 （必須ではありません。入社後の取得意欲を重視します。保持者は手当等で優遇いたします）
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
【月曜日】 7：30～16：30
【火～金曜日】８：00～17：00
（※休憩時間は、60分）
＊基本的に残業はありません！
＊オンオフのメリハリつけて働く社風です！
休暇・休日:
◆年間休日122日以上（昨年実績）
◆完全週休2日制(土日祝休み)※会社カレンダーによる
＊年末年始（12月28日～01月05日）毎年の事前に周知決定します。7日～10日程度
＊GW休暇（04月29日～05月05日）※実績記載
＊夏季休暇（08月10日～08月16日）※実績記載
＊育児休暇
＊慶弔休暇
＊有給休暇
--------------------------------
勤務地:
【勤務地】株式会社トリビュート 東京支店
〒104-0061 東京都中央区銀座4-9-8 NMF銀座4丁目ビル2F
※原則屋内禁煙、喫煙スペース（室）あり
アクセス:
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分（A2出口すぐ）
・東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分
・JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩9分
給与:
【雇用形態】正社員
【給与】年俸制：4,000,000円～12,000,000円＋歩合給（経験考慮の上、決定）
※本人のスキルを鑑み面談の上決定します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
✅ 【モデル年収例】
●入社1年目／責任者補佐クラス：年収400～600万円
●入社3年目／新規事業責任者クラス：年収1000～1500万円（賞与含む）
実績：賞与支給例／入社4年目 120万円／入社9年目 1500万円
待遇・福利厚生:
＊社会保険完備
＊昇給年1回
＊賞与年2回（4月・10月）※半期ごとの実績に応じて歩合を支給します
賞与支給例：
＊入社4年目：120万円／回
＊入社9年目：1500万円／回
【各種手当】
＊家賃補助（上限：3.5万）
＊通勤手当（上限：２万円）
＊資格手当（宅地建物取引士 1万円）
＊社用スマホ貸与（希望者）
【会社紹介】
株式会社トリビュートは、事業を「つくる」だけでなく、
「任せ、引き継ぐ」ことまでを前提に経営を行う会社です。
私たちは、
新しい事業を立ち上げ、
仕組みを整え、
組織を育て、
最終的には“経営を託す”ところまでを仕事と考えています。
今回募集しているポジションも、
その考え方の延長線上にあります。
- 清掃事業を立ち上げる
- M&Aで会社を引き継ぐ
- 子会社社長として経営を担う
この一連を、
最初から現実的なキャリアとして提示するのが、
トリビュートの採用スタンスです。
「いつか経営をやりたい」ではなく、
「本気で経営を引き受けたい人」に、
きちんと任せる。
その覚悟があるからこそ、
年収やポジションも最初から開示しています。
管理職の延長線ではなく、
経営者としての一歩を踏み出したい方と、
私たちは本気で向き合いたいと考えています。
その他:
【応募後のプロセス】
履歴書による書類選考→面接２回
※履歴書はメールもしくは郵送で
＊募集内容にご不明のことが
あればお気軽にお問い合わせください。
//////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせ》
092-292-2313 （採用担当：柳）まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間：9:00〜17:00
【当社HPはこちら】
https://tribute-company.jp/
【『100億宣言』企業一覧から当社紹介ページはこちらから】
https://growth-100-oku.smrj.go.jp/companies/pdf/00210-00.pdf
//////////////////////////////////////
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 12,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
