カブシキガイシャ ジェイハウス ビーアールエムジギョウ
ブ
株式会社 ジェイハウス ＢＲＭ事業部
〒699-1311
島根県雲南市木次町里方３０－２
マルシェリーズ ３階
https://www.j-house.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
本人の適性により以下業務のいずれかに配属となります
≪集合住宅用インターネット回線のお客様サポート≫
マンション・アパート向け回線の機器設定案内、問い合わせ対応、
障害一次切り分け・復旧フォローまでを担当します。
≪工事現場用ＩｏＴ機器のサポート≫
現場カメラ・センサーなどの導入設定、トラブルシューティングな
ど、安全・生産性向上を支援します。
≪ＩＴ・デジタル製品のテクニカルサポート≫
ＰＣ・スマートフォン・デジタル家電など幅広い製品知識が身につ
き、スキルを継続的に高められます。法人向けＢＰＯパソコンの保
守やカスタマーサポートなど、専門性を積み上げられる環境です。
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒699-1311
島根県雲南市木次町里方３０－２
マルシェリーズ ３階
最寄り駅
ＪＲ木次駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客業・事務経験者歓迎します
必要なＰＣスキル
個人宅のインターネット初期設定とネットワーク設定（回線～
ルータ～端末接続）を自力で行える方
家庭用ルータ設定と基本的な切り分けができる方
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給：１，２００円
201,750円〜244,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
201,750円〜244,500円
※住宅手当
上限４０，０００円まで
※家族手当
配偶者７，５００円 子・その他４，５００円／１人
※資格手当
電気工事士の資格保持者 ３，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜6.60％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
13時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
※その他シフトあり
※月１６５時間程度のシフト制
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月８～９日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
コールセンターの運営
コンピュータ機器、通信機器及びそれら周辺機器の開発及び販売
会社の特長
お客様に選ばれ続ける企業づくりを目的とし、コンタクトセンター
事業を中心に、電話システムの構築、システム開発、コンサルティ
ングなど多彩なサービスを提供しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒699-1311
島根県雲南市木次町里方３０－２
マルシェリーズ ３階
最寄り駅
ＪＲ木次駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒699-1311
島根県雲南市木次町里方３０－２
マルシェリーズ ３階
不採用時は応募書類返却をもって通知とさせていただきます
課係名、役職名
人事総務課
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0854-42-5012
Ｅメール
■仕事内容についての補足■
≪次世代エネルギー関連企業のサポート業務≫
太陽光発電・蓄電システムなど、社会インフラを支える分野で長く
活躍できるお仕事です。
・運用管理、スタッフ教育・育成、稼働・労務管理など
キャリアに応じてマネジメントにも挑戦できます
※職場見学が可能です（事前にご連絡ください）
◇人と話すことが好き・コミュニケーションを大切にできる方を
歓迎します
◇ジェットシステムグループ互助会制度あり
◇ネイル、髪色及び服装自由で自分らしく働けます
◇社内は無料Ｗｉ－Ｆｉ完備
◇長年のコールセンター業務実績を活かした研修を行いますので
安心してスタートできます
◇駐車場無料完備
◇通勤方法：車・バイク・自転車・電車通勤ＯＫ
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
