看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。
デイサービス 看護スタッフ
アルバイト パート
埼玉県久喜市青葉5-18-4
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 曜日・時間が選べる 交通費支給 制服貸与あり 社員登用あり 社会保険完備 Wワーク活躍中 分煙・禁煙
健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。
介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！
・お客様の健康管理(バイタルなど)
・服薬管理
・つめ切り、ガーゼ交換等の処置
・医療処置(インシュリン・胃ろう・ストマなど)
・各種書類の作成(ご利用報告など)
・機能訓練業務
・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般)
・送迎時添乗、状況により送迎業務あり
◆多職種で支える介護
「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。
◆自分らしく働ける
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
◆主婦(主夫)・主夫が活躍！
家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦(主夫)・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。
◆スキルアップも叶う
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。
【給与】
時給 1,500円～1,600円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/300時～1/324時
寸志あり：年2回(6月・12月)
※業績による
JR東北本線(宇都宮線) 久喜駅
東武日光線 幸手駅
久喜駅よりバス:10分青葉団地東下車徒歩5分
シフト制
◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 その他、シフト
8:30～17:30
※週2日～、1日3h～ご相談ください。
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし
【勤務期間】
長期
試用期間：※試用期間3か月（処遇改善手当支給なし）
※試用期間中の勤務形態は本採用時と同じです。
【応募資格】
看護師
准看護師
いずれかお持ちの方
介護施設未経験の方も歓迎
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆定年制度あり：60歳(60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)
【加入保険】
社会保険完備
【職場について】
お客様の健康を支えるお仕事です。介護職員と共に、お客様の笑顔と健康を守ってください。
◆通いやすい職場
全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。
【受動喫煙対応】
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【事業内容】
・介護事業
・デリバリー事業
・ライフプランニング事業
・コミュニティ事業
・未来創造事業
・コンサルティング事業
【代表者名】
中川 清彦
【設立】
1975/06/01
【従業員数】
10,933名
※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む。（2026年3月31日現在）
【資本金】
1億円（2026年3月31日現在）
関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
【応募方法】
WEB応募にて、お気軽にご応募ください。
【応募先企業名】
株式会社SOYOKAZE
【応募先担当者】
採用担当者
【応募先住所】
東京都港区南青山二丁目5−17
ポーラ青山ビルディング
【STEP1】『電話』または『応募フォーム』よりご応募ください。
◆電話受付時間：月～金 9:00～18:00
電話番号：050-5497-7444
◆ 応募フォームからのご応募は24時間受付
※担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。
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【STEP2】 採用担当者との面接
※履歴書（写真付）をお持ちください。
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【STEP3】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。
※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
