既存の不動産事業の枠にとらわれない事業の探索と開発において、戦略の策定と事業化推進に携わっていただきます。
特に今回は、新規事業領域のシーズ探索プロセスの設計・運用を担い、PDCA を回しながら事業化につなげる役割が中心となります。
【具体的な業務内容】
新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進。 探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。探索から事業化までをリードする、トップダウンではなく担当者ベースのボトムアップ型で業務を進めていただきます。形式化されていないプロセス、かつ社内外の多様なパートナーとの協業が多いため、巻き込み力・オーナーシップが重要となります。
＜業務内容＞
・シーズ探索プロセスの設計と推進
社内外のアイデアを評価する基準（市場性、実現性、アセット活用度）の策定と運用。1〜2 案件を担当しながら、形式化されていない探索プロセスの PDCA を自ら設計し、巻き込みながら推進します。
・事業性評価と優先順位付け
モビリティ、宇宙、自動物流、エンタメ、農業、PPP/PFI など多様なシーズアイデアについて、F/S（フィージビリティスタディ）や市場調査に基づき、稼働案件への主導。
・PoC 推進
事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングや PoC の計画策定、実行管理。
・事業スピンアウト戦略の策定と実行
事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。
・部門横断プロジェクトマネジメント
外部専門家や行政、社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。
＜プロジェクト例＞
・次世代モビリティ(空飛ぶクルマ、自動運転車、自動物流等)に関連する新たな事業機会の創出
・空港コンセッション等社会インフラ関連
・衛星技術を活用したスマートシティ分野での新たな取組みなど宇宙領域関連
・スタジアム・アリーナの開発・運営等エンターテインメント領域における事業機会創出
・アグリテック、ウェルビーイング等
・PPP/PFI 事業開発
※上記、ご経験ご志向に応じて配置先は決定いたします。
【採用背景】
既存事業から“はみ出していく”新領域の探索が求められているため。
新規事業領域経験を主軸とした人員の強化を行いたい。
【組織ミッション】
新領域事業ミッション：
既存の不動産事業の枠にとらわれない、新しい事業の探索
幅広くアイデア出し、シーズの探索を継続することがミッション。
事業部側との協業・連携も増えており、案件によってはプロジェクトを組んで進める場合もあります
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
【いずれか必須】
いずれかのご経験（いずれも 3 年以上が目安）
・大手企業向け新規事業戦略策定
・ビジネスモデル設計
・市場機会特定プロジェクトのリード経験
※不動産業界でのご経験は必須ではありません
【歓迎】
・デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種（例：コンサル・インフラ・商社・行政等）でのご経験がある方
特に・・・
・商社・コンサル・事業会社（スタートアップ含）で新規事業開発のご経験
・モビリティ産業での事業開発推進のご経験
・エンタメ領域における事業開発推進のご経験
・行政折衝/ロビー活動経験
・部門横断タスクフォース、社外とのコンソーシアム代表幹事業務
☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
表記しておりますので予めご確認下さい。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
【想定年収】
想定年収：671万円～1,500万円
月給：323,000円～589,000円
基本給：323,000円～589,000円を含む/月
【年収補足】
これまでのご経験内容に基づき、選考の結果、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用となる場合がございます。
その際は、月給に下記手当を含めた給与条件をご提示いたしますので、ご確認くださいますようお願いいたします。
■V1手当：150,000円(固定残業45時間分/月を含む)
■V2手当：165,000円(固定残業45時間分/月を含む)
【雇用形態】
■正社員
■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
【就業時間】
■フレックスタイム制(コアタイム：無)
■所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
■残業：有り
■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給
※職能等級V1、V2については固定残業制度
【通勤手当】
■会社規定に基づき支給
【休日・休暇】
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り
【転勤】
■全国転勤有り
【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り
【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
【退職金】
■有り
【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■野村不動産株式会社・野村不動産投資顧問株式会社 本社（2025年8月27日～）
東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
JR山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」（徒歩約6分）
都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」（徒歩約10分）
■西日本支社
大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル
Osaka Metro御堂筋線「本町駅」(徒歩2分)
※上記以外に、名古屋支店・仙台支店・福岡事務所・海外拠点配属あり。また、出向を命じられた場合は出向先の命じる勤務地に従う。
