雇用形態：正社員
職種：営業企画、営業推進、経理/財務事務
＼ 創業360年の老舗で、数字から営業を支える将来の中核メンバーへ ／
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⭐ この求人のおすすめPOINT
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✅ 創業360年以上の老舗メーカー
✅ 営業を数字から支える重要ポジション
✅ 営業・製造・物流をつなぐ役割
✅ データ分析・数値管理の経験を活かせる
✅ 業務改善・効率化にも挑戦できる
✅ 将来の営業管理を担う中核メンバーへ
✅ 1日7時間35分勤務でメリハリ◎
✅ 残業月約10時間！仕事と私生活を両立
✅ 土日祝休み＆年間休日120日！
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⏩ 盛田株式会社について
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360年以上の歴史を持つ、発酵・醸造食品メーカー。
1665年の酒造りから始まった盛田株式会社。現在は、醤油・味噌・清酒をはじめ、調味料、漬物、飲料など、幅広い食品・飲料を製造・販売しています。
長い歴史の中で培ってきた「発酵・醸造」の技術を大切にしながら、伝統を守るだけでなく、時代の食卓に合わせた新しい商品づくりにも挑戦。
「伝統」と「革新」を掛け合わせ、これからの食文化をつくっていく。
それが、私たち盛田のものづくりです。
⏩ 仕事内容
✥─────────────────✥
西日本支社の営業業務部にて、
営業活動を数字やデータの面から支える仕事です。
売上・受注・在庫・出荷などのデータを集計・分析し、
「今、何が起きているのか」
「どこに課題があるのか」
「どうすればより良くできるのか」
を考え、営業・製造・物流などの関係部署と連携しながら、
業務改善や仕組みづくりにつなげていきます。
単に数字を集計するだけではなく、
数字をもとに考え、課題を見つけ、行動につなげることが
この仕事の大きな役割です。
現在、専任の部署やポジションがあるわけではないため、
入社後は幅広い業務を経験しながら、
営業業務部の中核を担う存在へ成長していただくことを期待しています。
【具体的には】
✅ 売上・販売実績・受注状況などのデータ集計・分析
✅ 数値データをもとにした課題・傾向の把握
✅ 営業活動に関する資料・レポートの作成
✅ 在庫・出荷状況などの確認・管理
✅ 営業・製造・物流など関係部署との連携
✅ 業務フローの見直し・改善
✅ データを活用した業務の効率化・仕組みづくり
✅ その他、営業業務部に関わる業務全般
⭐ この仕事の魅力
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扱うのは、売上・受注・在庫・出荷など、
営業活動や会社の動きに直結する数字です。
「数字を集計して終わり」ではなく、
数字の変化から課題や傾向を読み取り、
次に何をすべきかを考えていきます。
営業・製造・物流など、さまざまな部門と関わりながら、
自分の分析や提案が業務改善や営業活動につながる。
そんな手応えを感じられる仕事です。
将来的には、営業業務部における
営業管理・製販管理の中核メンバーとして、
より幅広い業務や仕組みづくりを担っていただくことを期待しています。
【必須条件】
✅ 基本的なPCスキル（Word・Excelなど）
✅ Excelを使ったデータ入力・集計の経験
✅ 数字やデータを扱うことに抵抗がない方
✅ 社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
【こんな経験・スキルが活かせます】
◎ 売上・予算・実績などの数値管理経験
◎ Excelを使ったデータ集計・分析経験
◎ 営業企画・営業管理・販売管理などの経験
◎ 営業事務・受発注などの経験
◎ 在庫・生産・物流などの管理業務経験
◎ 経理・財務など数字を扱う業務の経験
◎ 業務改善・効率化に取り組んだ経験
◎ 食品メーカー・卸売業などでの勤務経験
※上記すべての経験が必要なわけではありません。
これまでの経験を活かしながら、
新しい業務にも前向きに取り組める方を歓迎します。
◆こんな方に向いています◆
・数字やデータを扱うことが好き、または得意な方
・数字の変化から状況や傾向を読み取れる方
・「なぜこうなっているのか」を考えることが好きな方
・数字をもとに課題や改善点を考えられる方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方
・より効率的な方法や仕組みを考えることが好きな方
・将来的に営業業務部の中核を担いたい方
実働時間：1日あたり7時間35分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
⏰勤務時間
8:55～17:30（休憩1時間）
実働 7時間35分
※残業は月平均10時間程度。
メリハリをつけて働けます。
※出張あり（出張手当あり）
※転勤なし
週休2日制（土日）
祝日
※会社カレンダーあり
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
【年間休日】120日
💡有給休暇
入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。
・04〜09月入社：10日付与
・10〜11月入社：6日付与
・12〜01月入社：4日付与
・02〜03月入社：2日付与
さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。
例）2025年11月入社の場合
└ 2025年11月1日：有給6日付与
└ 2026年4月1日：有給11日付与
※2年目11日、3年目12日、以降1年ごとに2日増で最高20日まで(前年度取得しなかった残日数は翌年度繰越）
〒5300034大阪府大阪市北区錦町4番82号
■転勤
・将来的に全国転勤の可能性あり
・当面は関西支社勤務
JR「天満」駅より徒歩4分
基本給：月給 26万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合）
・時間外手当（役職者は対象外）
・役職手当（対象者のみ）
・出張手当
【賞与】
年2回
【昇給・評価制度】
昇給：年2回
年2回の評価制度を設けており、日々の頑張りや成長を昇給・昇格へ反映しています。
給与は「基礎給（年齢給）」と「仕事給」で構成されており、基礎給は年齢に応じて毎年昇給。
さらに、経験やスキルの向上に応じて仕事給もアップします。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
・430万円／入社2年 一般課員（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
●退職金制度（勤続3年以上）
●再雇用制度（定年65歳／70歳まで勤務可能）
●自社商品購入補助（社内販売価格で購入可能）
●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年）
●表彰制度（業務効率化・新規提案など）
●従業員持株会／共済会
●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りします。
▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼二次以降（基本対面）
▼内定
【補足事項】
面接回数は 2～3回 を予定しています。※基本２回
面接日や入社日については、柔軟に調整可能です。
