トヨタ自動車のモノづくりを支える、
工場および事業部内の業務効率化を目指し、
データの統合・可視化から内製アプリの開発まで幅広く担当いただきます。
◎9割がトヨタ案件で安定経営
◎年間休日121日！9連休が年3回
◎最先端車両の部品に携われる！
◎体力的負担が少なく長く活躍できる！
＜仕事内容＞
◎データ基盤の構築と可視化（BI化）
・各部署で個別管理されているExcelデータの集約・DB化。
・工場内の設備データ（温度等）が格納された各社クラウドからのデータ抽出・統合。
・BIツールを用いたダッシュボード作成による、リアルタイムな経営・現場判断の支援。
◎内製業務アプリの開発・保守
・VBA、Python、RPA等を活用した、現場向け簡易ツールの開発。
・既存プログラムのメンテナンスおよび、新規Webアプリ構築の補助。
◎現場ヒアリングとシステム提案
・各部署の担当者とコミュニケーションを取り、潜在的な課題を抽出。
・「ユーザー目線」に立った仕様検討・システム企画の提案。
＜開発環境/使用技術＞
・言語・ツール: Python, VBA, SQL, HTML
・プラットフォーム: Microsoft 365, 各種クラウド, RPA, OCR
・AI活用: Copilot, ChatGPT等を積極的に活用した開発効率化
・可視化: 各種BIツール
＜この仕事のポイント＞
・トヨタ案件中心で安定した環境
・品質・コスト・生産性すべてに関与できる
・現場〜上流まで幅広い経験が積める
・将来的には工程設計やマネジメントにも挑戦可能
職場環境
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平均年齢は37歳。
20〜30代のスタッフを中心に、
明るく話しやすいメンバーが多い職場です。
チームで支え合う風土があり、相談しやすい環境です。
先輩社員の声
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Q：会社の雰囲気は？
A：聞きやすく話しやすい雰囲気で、
わからないことがあればすぐに相談できます。忙しい時も周りに頼れる環境です。
Q：仕事のやりがいは？
A：自分が関わった改善によって作業がスムーズになったり、
生産性が上がった時にやりがいを感じます。
＜必須＞
・プログラミング実務経験
（VBA、Python、SQLなどのいずれか）
・データベース構築・運用の基礎知識
・モノづくりへの理解
（工場等の現場感があり、機械系製造業の基礎知識がある方）
・コミュニケーション能力
（専門用語を噛み砕いて現場へ説明でき、協調性を持って取り組める方）
＜歓迎＞
・自動車業界での業務経験
・不具合解析、原因分析の経験
・関係部署との調整経験
・データ統合・可視化プロジェクトをリードし、完遂させた経験。
・Webアプリの構築経験。
・散在するローデータをクレンジングし、活用可能な状態に整備した経験。
＜こんな方に向いています＞
・現場改善に主体的に関わりたい方
・より上流工程に携わりたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・チームで仕事を進めるのが得意な方
・ 新しい技術（AI活用等）を積極的に取り入れ、自律的に動ける方
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
8：30～17：30（実働8時間）
※勤務地により多少異なります
※平均残業時間は20〜30時間程度
☑︎完全週休2日制
・土日休み
＜年間休日121日＞
・GW休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休・介護休暇
★トヨタ自動車がお休みのため、
9日間の長期連休が年3回あります！
海外旅行や長期帰省にも行けちゃいます！
刈谷市駅より徒歩3分
基本給：月給 50万円 〜 80万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：50万円～80万円
※経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮
◆昇給：年1回（7月）
└今期ベースアップ実績は月給で平均40,201円／月！
└年収だと平均48万2414円UP！
◆賞与：年3回（4月、8月、12月）
＜高収入が実現可能な理由＞
これまで多くの大手自動車メーカーと取引を行ない、
設立以来、増益増収を継続しています！
設計依頼も2025年より130％越えを達成。
エンジニアを大切にする当社では、
案件の受注金額の透明性や明確な評価制度を重視し、
多くのエンジニアが高収入を実現しています！
＜年収例＞
当社のエンジニアの平均年収は632万円。
定時退社：平均年収545万
残業あり：平均年収672万（30H程度）
顧客に指名されるレベルだと年収1000万円超のスタッフも！
570万円：25歳、経験3年
670万円：30歳、経験7年
780万円：34歳、経験10年
950万円：41歳、経験18年
【福利厚生】
★充実した福利厚生
・社会保険完備
・入社支援金10万円（入社3ヶ月後に支給）
・通勤交通費支給（電車：全額支給／車：月4万円まで、高速手当あり）
・残業手当（100％支給）
・技術手当
・育成手当（指導担当になると1人につき月8,000円を支給）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・サークル活動
・親睦会（自由参加／新入社員の歓迎会は年4回まで全額会社負担で開催）
★引越し手当も充実
入社時に転居が必要な方は引越し費用
礼金・仲介手数料を会社負担（上限有り）
★当社ならではの嬉しい制度
・動画配信サービスの無料利用（無料で見放題）
＜採用の流れ＞
①応募ボタンよりエントリー
②簡単なメールでの選考
③カジュアル面談（準備不要）
④適性検査（性格診断5-10分）
⑤2次面接
⑥内定
※履歴書の提出は不要です！
※内定までは2〜4週間程度
※オンライン面接可能
▼担当者からのメッセージ
面接の準備は不要です！
まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう！
