仕事内容:
電気自動車（EV）や生成AIデータセンター向けに需要が拡大している「非鉄金属（銅・鉄・アルミ等）」の法人営業をお任せします。当社は材料販売だけでなく、自社工場での加工まで手がける「加工商社」。「モノを右から左へ流す」のではなく、お客様の困りごとを"技術"で解決できるのが最大の強みです。
■ 取扱商材 コイル材・板材などの金属材料。EV・自動車部品・住設機器など、成長分野の"ものづくり"を素材から支えます。
■ 主なお客様 プレスメーカーをはじめとする金属加工会社
■ 営業スタイル（既存：新規＝約5：5）
・既存ルート営業：長年お付き合いのあるお客様を定期訪問し、追加ニーズや新規案件を掘り起こします。
・新規開拓：成長市場ならではの新しい引き合いに、当社の在庫力・加工力・スピードで応えます。
■ 入社後の流れ OJT期間（半年〜1年）は先輩社員が同行。見積もりの考え方やお客様ごとの特性を、あなたのペースで習得できます。
現在の中部営業所（一宮）は3名の少数精鋭。あなたを"4人目の仲間"としてお迎えします。
アピールポイント:
★ 数字が"正当に報われる"環境
「利益は社員に還元する」を経営方針に明記。30代の営業平均年収は500〜550万円、課長クラスで850〜900万円。入社10年未満で年収1,000万円を目指せる制度を構築中です。
★ 残業ほぼなしの「ワークライフハーモニー」
営業職でも残業は月20時間未満（実際は長い人でも月5時間程度）。ほぼ定時退社が基本で、10日以上の連続休暇を使って海外旅行を楽しむ社員もいます。
★ "休みの質"にこだわる福利厚生
会員制の福利厚生サービスを導入。全国のホテルや東南アジア等の宿泊施設を30〜50%オフで利用でき、旅行補助も充実。
★ 「大家族主義」の温かい社風
風通しが良く、メリハリのある職場。少数精鋭だからこそ、あなたの提案がダイレクトに事業へつながります。
★ 創業91年 × 成長市場
歴史ある安定基盤と、EV・生成AIで拡大する非鉄金属市場。"守り"と"攻め"の両方がそろっています。
求める人材:
営業として"数字にこだわり、成果で評価されたい"方を歓迎します。
金属・製造業界の経験は尚可ですが、他業界での営業経験も活かせます。
■ 必須条件
・営業経験（業界不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■ 歓迎する経験・スキル
・鉄・銅・アルミ等の金属／製造業界での営業経験
・お客様や仲間との関係づくりを楽しめる方
・責任感を持って、自分で仕事を組み立てられる方
勤務時間・曜日:
週休2日制（土日祝休み）
※会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり
休暇・休日:
年間休日116日
・週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり
・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇
・有給休暇（10日以上の連続休暇の取得実績あり）
・慶弔休暇
・産前産後休暇／育児休暇
・生理休暇
※近い将来、年間休日121日以上を目指しています。
勤務地:
【中部営業所】
〒491-0871
愛知県一宮市浅野馬東40番地１【中部営業所】 〒491-0871 愛知県一宮市浅野東40番地1 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・転勤：原則なし（当営業所での勤務）
アクセス:
最寄駅：JR東海道本線「尾張一宮駅」／名鉄名古屋本線「名鉄一宮駅」
バス：「浅野公園前」または「浅野」バス停下車、徒歩5〜10分程度
給与:
固定残業代あり：月給￥330,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
■ 月給 330,000円〜（経験・能力を考慮）
※固定残業代（20時間分・約40,000円）を含む。超過分は別途全額支給します。
■ 年収例
・30代・営業スタッフ：500万〜550万円
・課長クラス：850万〜900万円
将来的には、入社10年未満で年収1,000万円を目指せる人事制度を構築中です。
■ 昇給：年1回
■ 賞与：年2回（夏・冬）
＋「第3の賞与」の新設を検討中（2027年2月支給を目標）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・昇給 年1回／賞与 年2回（夏・冬）
・「第3の賞与」新設を検討中（2027年2月支給を目標）
・会員制福利厚生サービス（全国の宿泊・リゾート施設を特別価格で利用可）
・旅行補助制度（東南アジア等、30〜50%オフ）
・定期健康診断
その他:
・勤務開始日はご相談OK（3か月程度先まで）
・オンライン面接に対応可能
・「まずは話を聞いてみたい」というご応募も歓迎します
雇用形態: 正社員
給与: 330,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
