仕事内容:
＼旅館づくりを、ゼロから一緒に！／
経験や知識は問いません。
まずは接客から始めて、
少しずつ運営を学べます。
○。・――――――――――・。○
2026年9月、塩原温泉に
リブランドオープンする
「塩原源泉館 ますだや」。
新しい旅館を一緒につくる
オープニングスタッフを
募集します！
お任せするのは、
お客様のお迎えや
予約確認などの
旅館運営業務です。
まずは、お客様と接する
基本的な仕事からスタート。
旅館での過ごし方や
仕事の流れを覚えながら、
少しずつできることを
増やしていきましょう。
【最初にお任せする仕事】
・お客様のお迎え、ご案内
・チェックイン、アウト対応
・予約内容の確認
・館内や客室の確認
・電話、問い合わせ対応
・食事提供などの接客サポート
仕事に慣れてきたら、
希望や成長に合わせて
旅館運営にも携われます。
【将来的に挑戦できる仕事】
・スタッフの教育、育成
・シフトや業務分担の調整
・予約、売上の管理
・OTAの運用
・宿泊プランの企画
・サービスや業務の改善
・地域の魅力を活かした企画
いきなりすべてを
お任せすることはありません。
一つずつ経験を積みながら、
将来的には支配人候補として
旅館運営の中心を
目指していただけます。
○。・――――――――――・。○
「塩原源泉館 ますだや」は、
自家源泉かけ流しの温泉を持つ
全12室の旅館です。
客室数が多すぎないからこそ、
お客様一人ひとりと
丁寧に向き合えます。
これまで大切にされてきた
宿の魅力を受け継ぎながら、
新しいサービスや
アイデアも取り入れていきます。
経験がないからこその
新鮮な気付きも、
これからの宿づくりに
活かしてください。
アピールポイント:
＼未経験から旅館運営を学べます！／
◎2026年9月リブランドOPEN
◎オープニングスタッフ募集
◎旅館・ホテル経験不問
◎接客の基本からスタート
◎段階的に運営を学べる
◎宿泊プランの企画にも挑戦できる
◎将来は支配人を目指せる
◎全12室の落ち着いた温泉旅館
完成された職場に
後から加わるのではなく、
仲間と一緒に
新しい旅館をつくれる仕事です。
「人に喜んでもらえる仕事がしたい」
「新しい環境で成長していきたい」
「将来は責任ある仕事にも
挑戦してみたい」
そんな想いを、
ここから形にしていきましょう。
求める人材:
【必須条件】
・50歳未満の方
（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）
学歴不問
職業経験不問
業界経験不問
＼こんな方にピッタリです！／
・人と接することが好きな方
・相手の立場で考えられる方
・新しいことを素直に学べる方
・周囲と協力して行動できる方
・地域や温泉旅館に興味がある方
・アイデアを形にしてみたい方
・将来は旅館運営に携わりたい方
これまでの経歴ではなく、
これから学び、成長していく
意欲を重視します。
新しい旅館と一緒に成長し、
将来は宿を支える存在を
目指してください。
勤務時間・曜日:
シフト制
※1日あたり実働8時間
＜シフト例＞
9:00〜18:00
14:00〜23:00
23:00～9:00（仮眠あり）
など
※開業後の運営状況に応じてシフト調整あり
休暇・休日:
完全週休2日制（シフト制）
＜年間休日115日＞
・有給休暇（初年度10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※取得実績あり
勤務地:
塩原源泉館 ますだや
〒329-2921
栃木県那須塩原市塩原729
アクセス:
東北道「西那須野塩原IC」より約25分
※車通勤可（駐車場完備）
給与:
月給40万円～50万円
経験を活かして稼げる環境です。
頑張りや実績は、
しっかり給与に反映されます。
待遇・福利厚生:
・交通費支給（月3万円まで）
・車通勤OK（無料駐車場完備）
・社会保険完備
・賞与あり（業績連動）
・健康診断（年1回）
※勤続1年以上の方が対象
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございました。
ネットからの応募は24時間受付中！
最短1週間で内定となります。
面接日・入社日のご相談もお気軽にどうぞ！
＜応募後の流れ＞
応募
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書類選考
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面接（2回）
※一次面接：担当者
※最終面接：代表取締役
▼
内定
※採用予定人数に達し次第、
募集を終了いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間
