造園土木の管理スタッフ(未経験歓迎) 造園工事や緑地維持管理を担当/創業65年/月給30万円以上
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
「待ってたよ!」と歓迎される、仕事です。
- 新しい家電は必ず説明書を。
- 旅行の計画は入念に。
- 大きな買い物は、複数のサイトで価格・性能を比較。
——そんな方こそ主役になれるのが、都市部の緑地や植木の管理を担うこのお仕事。
主な取引先である宮内庁は手続きが厳格。職人さんや資材を抜け漏れなく手配し、計画通りに進んでいるか細かくチェックする。物事を慎重に進める力が活きますよ。
実際に枝を切るのは職人さんですが、案件の状態や進捗を正確に把握するために、1日に30分〜1時間は現場へ。四季折々の木々や花たちが、あなたに小さな癒しをくれるでしょう。
工事となると、地域住民から騒音の指摘を受けることも少なくありませんが、この仕事はむしろ「待ってたよ〜!」と街の人から喜んでもらえます。
というのも、伸びすぎた枝葉は夜道の街灯を遮り、交通の妨げに。見通しの悪い茂みは不審者の隠れ場所に。あなたの丁寧な仕事が、リスクを未然に防ぎます。
まずは先輩のサポート役としてスタート。美しい自然が街の死角に変わってしまう、その前に。私たちが必要です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
造園土木の管理スタッフ(未経験歓迎) 造園工事や緑地維持管理を担当/創業65年/月給30万円以上
【仕事内容】
官公庁の案件を中心に、公園や街路樹などの緑地の管理などを手がける当社。あなたには、現場がスムーズに進行するよう管理する施工管理をお任せします。実際に作業をするのは職人さんです。
——仕事の流れ——
案件は官公庁が8割、民間が2割です。信頼と実績から、入札に繋がっています。設計は自治体などの依頼者が行なうことが多いです。
営業から引き継ぎを受け、案件の担当者と打ち合わせを実施。「どんな工事をするか」「どの施工会社に依頼するか」などを話し合います。
予算やスケジュールなどを踏まえ、職人さんや資材などを手配します。依頼する会社は長いお付き合いがある分、当社のこだわりを理解してくださいます。
施工がスタートしたら現場へ行き、安全面や品質、スケジュールなどをチェック。安全に、計画通りの工事ができるように声掛けも行ない、進行を管理しましょう。
- 工期は1週間〜半年などさまざま。携わる職人の数も異なります。
- 案件の規模に応じて、お任せする件数を決定。負担が偏らないよう調整します。
——案件例——
- 公園の新設工事
- 官公庁系のオフィスの植木の剪定
- 都営住宅の植栽や街路樹の手入れ
- 白髭公園やもみじやま公園、防災公園などたくさんの方が利用している場所を手がけます。
——ポイント——
オフィスでの書類作成や調整業務が中心ですが、1日に30分〜1時間は現場確認のために公園や街路樹のもとへ。花や木の様子を通じて季節も感じられます。
緑地管理は「見通しが悪い」「暗くて怖い」といった地域の方々の“困りごと”を解決します。騒音でご意見をいただく代わりに、「待ってました!」と歓迎されるケースが多いです。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 意欲重視の採用です。特別なスキル・経験は必要ありません。
<1つでも当てはまる方、ぜひご覧ください>
- 自分の可能性にゼロから挑戦したい方
- コツコツ仕事に取り組める方
- 旅行の計画は入念にするなど、物事を慎重に進める方
- 花や木など、自然が好きな方
- 座りっぱなしの仕事は避けたい方
- 安定した企業で腰を据えたい方
【募集背景】
1961年に創業し、建物の外構や造園事業を手がける当社。当社の強みは、設計・施工を一貫して行なう点です。全てを担えるからこそ一体感が生まれ、空気全体をデザインすることが可能に。お客様からの満足度も高まり、長年の信頼と実績から多くの官公庁案件を任せていただける企業へと成長しました。
今後も多くの依頼を受け、事業を拡大するために、今回は造園土木の管理スタッフを増員します。官公庁から多くの依頼を受けている当社は、 同業からの転職者も多数受け入れています。もちろん必要な知識は入社後に学べますので、未経験の方も安心の環境。興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※試用期間が1ヶ月あります。その間、給与・待遇に差はありません。
【勤務地】
東京都荒川区西尾久6-6-12
※転勤はありません
【交通】
都電荒川線「小台駅」より徒歩5分
【勤務時間】1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
例:8:30〜17:30(実働8時間)
【給与】
未経験者/月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
経験者/月給35万円以上+各種手当+賞与年2回
- スキル・能力を考慮します。
- 上記には固定残業代5万円(32時間分)を含みます。超過分は別途、全額支給します。
\手取り感まで含めて、無理なく暮らせる初任給に/
そんな考えから、未経験でも月給30万円以上を最低保証。新しい挑戦こそ、生活の不安を減らすことが大切だと考えています。
【休日休暇】
- 週休2日制(月8〜9日休み)※日曜固定休
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(3月)
- 賞与 年2回(6月・12月)
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(超過分支給)
- 資格支援制度
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- 「造園施工管理技士」「土木施工管理技士」いずれかの資格を取得した方には、【1級:1万円/2級:5000円】の手当を毎月支給します。
【入社後の流れ】
はじめは先輩社員と一緒に現場を回り、サポート業務からスタートします。職人さんともお話しして、少しずつ顔を覚えていただきましょう。できる業務が増えたら、小さな公園の管理など簡単な案件からお任せします。ゆくゆくは造園工事などを1人で担当できるように。先輩社員がサポートしますので、気軽に頼ってくださいね。
東京支店で働く管理スタッフは4名。30代と50代が1名、40代が2名の組織です。そのうち3名が中途入社者で、同業から転職した方。新卒で入社した方も勤続年数は7年を超え、長く働く人が多いです。先輩社員は経験豊富ですので、頼りになりますよ。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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創業より65年の歴史を誇り、街の緑化や景観設計に貢献している同社。個人宅から公園まで、幅広い依頼に対応し実績を積み上げています。
こうした実績の理由は、庭や樹木の1本から、その町全体の景観まで、トータルで考えた設計をしているからこそ。さらに、単にデザインを統一するだけでなく、お客様のご希望・ご要望も踏まえたデザインになるように、調査・企画・提案を行なうそうです。
また、使い勝手、耐久性、メンテナンスなど、隅々まで気を配るからこそ、お客様の満足度も高いのです。こうした取り組みができるのは、それぞれに熟練のスタッフがおり、社内での育成体制も整っているからです。
質の高いサービスで、信頼を積み上げてきた同社なら、今後も安泰でしょう。入社後も安心して働き続けられると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 あなたを待ちわびている人が大勢いること
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一般的に「工事」と聞くと、騒音や埃などから近隣住民の方に厳しいご意見をいただくことも少なくありません。しかし、同社が手がける緑地管理は少し特殊。「待ってました!」と、地域の方々から心待ちにされている、珍しい仕事です。
というのも、放置され鬱蒼とした木々は景観を損なうだけでなく、街灯の光を遮って夜道を暗くしたり、見通しを悪くして防犯上の不安を生んだりします。住民の方々は、そうした“困りごと”が一日も早く解決されるのを待っているのです。
作業が終われば「おかげで公園が明るくなった」「夜道も安心して歩けます」と直接感謝の言葉をいただけます。単に緑を整えるだけでなく、人々の安全で快適な暮らしに貢献しているという、大きな誇りとやりがいを感じられるでしょう。
【厳しさ】 現場を束ねること
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工事全体を管理する立場になるため、職人さんに指示を出す必要があります。職人さんの中には、年齢・経験が上の方も多いため、こうした方をまとめる大変さがあるそう。はじめのうちはベテランの職人さん相手に緊張したり、「上手く指示が出せない…」と落ち込んだりすることもあります。
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公園や街路樹などを手がけるため、屋外での作業に立ち会う場面も多いです。夏は日が降り注ぐ中で、ときには夕立で作業をストップしながら進めます。また冬は手がかじかむような寒さに震えることも。立ち会うだけでも、体力的な負担を感じることがあります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 物事を慎重に進められる方
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官公庁案件が中心のため、書類の手続きが厳格。段取りが非常に重要となります。旅行の計画を細かく立てるなど、普段から物事を順序立てて、慎重に進められる人に向いています。
【向いてない人】 コミュニケーションが苦手な方
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依頼者と打ち合わせをしたり、職人さんに指示を出したりと、人と関わる機会の多い仕事です。「1人でコツコツと作業をしたい」「黙々と働きたい」といった方には向いていません。
