【仕事内容】
職種 / 使用言語：
社内SE
業務概要：
■組織のミッション
コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。
当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。
■ 具体的な業務
ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。
1. コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発、それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト
- Identityライフサイクル管理：人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化
- SSO/認証基盤：OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用
- 権限ガバナンス（IGA）：ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD（職務分掌）と監査ログ整備
- 内製開発/自動化：Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知
- IaC/標準化：Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立
- セキュリティ協業：ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成
- チーム技術リード：技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計
2. インフラ担当
全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用
ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructure as Code化を推進
- Okta（IdP）の導入、連携、および管理
- Jamf Pro、Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築
- SaaSサービスの設定・変更管理
3. オフィスネットワーク
全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用
- 新オフィスネットワークの設計・構築
- フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築
- ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC
4. 業務アプリケーション
複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当
事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進
- 「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用
- 「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用
- 業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消
仕事の特色
■ 本ポジションの魅力
最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。
IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。
クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。
内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。
開発例としては以下のようなものがあります。
- Slackボット
- Workday/Oktaなど各種SaaSとのAPI連携
- アカウント自動化
- Oktaを中核に、SSO/SCIMプロビジョニング/RBAC、ABAC、PBACを設計・運用
- Joiner-Mover-Leaverや申請～承認～付与～監査
- オフィスネットワークの物理設計・論理設計～構築・運用保守
開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。
さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。
【最終学歴】大卒以上または専門卒以上
以下1.～4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方
1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験
- Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OS に精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。
- 大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。
- リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。
- 技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。
- コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。
2.インフラ領域の経験
- インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（3年以上）
- IDaaS、Active Directoryなどの認証の経験
年齢の条件と理由：例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)
実働時間：9時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前５丁目５２ー２
東京メトロ半蔵門線 表参道B1口徒歩約4分、東京メトロ半蔵門線 表参道B1口徒歩約4分、東京メトロ半蔵門線 表参道B1口徒歩約4分
月給 62万8000円～99万1000円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度（選択型DC）、Know Me、Geek Seek Plus、H2O、M2O、どに～ちょ、OYACO
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイター職のみが対象
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象
〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象
〈どに～ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や
※この求人はレバテックキャリアが掲載しています
※応募後すぐにレバテックキャリアより応募完了のご連絡をいたします
※年収交渉・入社日調整・面接対策まで、ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーが完全無料でサポートいたします
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▼step1 応募完了のご連絡
レバテックキャリアより、ご経歴・ご希望のヒアリングのご連絡をいたします
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▼step2 求人のご提案
ご経験・スキル・希望条件に合った求人をご提案いたします
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▼step3 書類選考・面接日程調整
キャリアアドバイザーが企業と書類選考・面接日程を調整いたします
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▼step4 面接対策
IT業界の面接ノウハウを熟知したアドバイザーが事前対策をサポートします
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▼step5 内定・年収交渉
内定後の年収・入社日交渉もアドバイザーが代行いたします
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▼step6 入社後のフォロー
入社後のキャリアの相談にも継続してサポートいたします
※ご応募をもって、利用規約(https://levtech.jp/legal/)およびプライバシーポリシー(https://leverages.jp/privacypolicy/)に同意されたものといたします。
【ブランド名】
レバテックキャリア
この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。
【職業紹介事業者】
会社名：レバレジーズ株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷２ー２４ー１２
【紹介先企業】
会社名：Sansan株式会社
所在地：東京都渋谷区神宮前５丁目52-2
