【福利厚生・社内制度のご案内】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給年１回（独自の評価制度に基づき決定）
・賞与最大３回（夏・冬・決算）
・諸手当あり（精勤手当、役職手当など）
・交通費支給（規定あり、全額支給等要相談）
・マイカー通勤不可（転居時等は要相談）
・制服貸与
【独自の成長支援・職場環境】
・パンの社員割引あり（全商品２０％ＯＦＦ）
・人間成長プログラム「心得制度」を導入
・３ヶ月ごとの目標シート作成による適正評価
・ＡＩレジ全店導入（店舗業務の負担を軽減）
・フードロス対策「ＴＡＢＥＴＥ」への取り組み
伝統あるイスズベーカリーのクルーとして、
腰を据えて成長できる環境を整えています。
仕事もプライベートも大切にできる職場です。
