仕事内容:
GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。
▼具体的な内容
・デザインマネジメント
∟ 組織構造の設計、制作プロセスの最適化。
・デザインストラテジー立案
∟ ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。
・アートディレクション
∟ 静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。
・部門間連携
∟ 事業部門（マーケティング・事業開発）やデザインテクノロジストと共に、上流の要件定義から提案までを推進。
▼募集ポジションのmission
・デザイン組織の進化
∟ AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。
・事業成長の最大化
∟ 経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。
・次世代の育成
∟ メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。
▼仕事の魅力
・組織を創る醍醐味
∟ AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。
・圧倒的な裁量
∟ 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。
・理想的な就業環境
∟ リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。
▼キャリアパス
・入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。
・将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。
▼配属組織について
・17名（男5：女12）
アピールポイント:
当社について
当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。
1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。
業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。
現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
▼仕事の魅力
・組織を創る醍醐味
∟ AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。
・圧倒的な裁量
∟ 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。
・理想的な就業環境
∟ リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。
▼キャリアパス
・入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。
・将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。
【勤務形態】
■フレックスタイム制
【リモートワーク】
■5/週のリモート体制
※フルリモートでの勤務も可能です。
・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを
目的としています。
・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により
前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。
求める人材:
【必須スキル（MUST）】
■ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインのいずれか複数領域における実務経験（5年以上）
■アートディレクションの実務経験（静止画・動画の双方に対応可能な方）
■クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、
生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
【歓迎スキル（WANT）】
■デザイン責任者の経験
■デザインコンサルティングの実務経験
■デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験
■クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験
【求める人物像】
■組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方
■「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方
■曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方
■全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（コアタイム有）
標準労働時間8時間/日
休暇・休日:
＜年間休日120日以上（2026年：128日）＞
■完全週休2日制(土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
■有給休暇（入社半年後より10日間）
★有給休暇の時間単位取得可能
■特別休暇
・結婚休暇
・配偶出産休暇
・看護休暇
・学校行事休暇
・災害時休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・育児
・介護休暇
・ソト活休暇（※） など
※ソト活休暇とは？ 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時に休暇を取得することができます。
勤務地:
屋内全面禁煙
アクセス:
JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線
渋谷駅より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥540,000 〜 ￥780,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
（入社時）年収：650万円 ～ 940万円
※上記月給に残業30時間分（10万円～15万円）含む
■昇降給：年１回来期のグレード設定
■試用期間：3ヶ月
■通勤手当：１カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）
※またはリモート手当
待遇・福利厚生:
福利厚生
- ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
- GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
- GMO Bears（託児所）
- GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
- ビジネススキルアップセミナー参加費無料
- 社員持株制度
- 健康管理
※インフルエンザ予防接種（無料）・健康診断、人間ドック（無料）・産業医による個別健康相談会（月3回）・GMO健康保険組合・社員持株制度など
働き方支援
- リモートチーム（チーム単位でリモートワークを取り入れています）
- 副業・複業OK
- フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。
その他:
【STEP1】 書類選考
▼
【STEP2】 一次面接(面接)
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【STEP3】 二次面接(面接)
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【STEP4】 最終面接(適性検査+最終面接)
※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で合否が判定されます
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内定
※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
■選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、ご相談ください。
■選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。
雇用形態: 正社員
給与: 540,000円 - 780,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
