募集背景
事業拡大に向けた増員募集
仕事内容
お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。
主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。販売成果を問われる職種です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務・地域勤務職とともに行う中で中心的役割を担います。
主な業務内容
・お客様の開拓
・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築
・新たな住まいのご要望に関するヒアリング
・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案
・最適な資金計画の立案やアドバイス
・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー
● まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件をうかがい、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します
● その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します
● 大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります
● さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへとつながっていくのです
ご参考：
・転職者インタビュー：https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/mid-career/01/
・第6次中期経営計画： https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
求める経験・スキル（必須条件）
● 営業としての業務経験（業界不問/個人向け・法人向け不問）※3年以上目安
● メンバー育成のご経験
● 宅地建物取引士
● 普通自動車運転免許
求める経験・スキル（歓迎条件）
● ハウスメーカー等での個人向け営業経験をお持ちの方
● 金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方
● 住宅設計の業務経験をお持ちの方
● FPの資格をお持ちの方
● 傾聴力、ヒアリング力がある方
求める人物像
●お客様の理想の暮らしを実現するため、何事にも真摯に向き合い、失敗を恐れず柔軟かつ機敏に考動できる人財
●当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
● 自ら目標設定ができ、それを実行できる方
● バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
● ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
● 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
【職種 / 募集ポジション】
戸建住宅の企画提案営業_関西第一営業本部
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談基本給月額246,900～369,100円
※別途、業績/営業/時間外勤務割増手当、その他、通勤/家族手当（対象者のみ）等の諸手当有
賞与/年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）前期実績9.23ヶ月/年
昇給/年1回（4月）
※上記はあくまで目安です。選考を通じ、ご経験・専門性に応じて優遇等がございます。
※年収イメージについては、【モデル年収例】の項目に追記しておりますのでご確認ください。
【勤務地】
箕面市船場東１－１０－３３
地図で確認大阪市北区大淀中１－１－９３ 梅田スカイビルガーデンシックス３階
地図で確認兵庫県西宮市両度町６－３０
地図で確認関西第一営業本部内事業所
・大阪北支店
・大阪中央支店
・阪神支店
※ご希望勤務地を踏まえ検討させていただきます。
【勤務時間・時間外労働・休日】
<勤務時間>
9：00〜18：00 （休憩：11：55〜13：00）
<時間外労働>
あり
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制 週休日：火・水
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
【年次有給休暇】
初年度 試用期間*解除後１０日付与
*試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【備考】
・定年65歳
・就業場所全面禁煙
▼会社情報
【会社名】
積水ハウス株式会社
【会社情報】
積水ハウス株式会社（セキスイハウス）
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
http://www.sekisuihouse.co.jp
代表： 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉浩
日系/外資：日系
設立： 1960年8月
株式公開：プライム市場
資本金： 202,854.4 百万円( 2023年6月7日現在 )
従業員数：14,932 名 ( 2023年1月31日現在 )
実績：
▽決算期 ▽売上 ▽経常利益
2023 年 1 月期 -2,928,835百万円 -257,272百万円
2022 年 1 月期 -2,589,579百万円 -230,094百万円
2021 年 1 月期 -2,446,904百万円 -184,697百万円
平均年齢 43.６歳、平均勤続年数 16.８年、平均年間給与 ８,342,460円
（2022年度有価証券報告書より・2023年1月31日現在）
【事業内容】
1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
【1.事業に関する特色】
■戸建住宅事業
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は93％を占める。(2022年度実績)
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。
■賃貸・事業用建物事業
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。ZEHをはじめとした高付加価値な入居者ファーストの賃貸住宅を供給し、高い入居率を誇る。CRE・PRE事業も強化。
■都市再開発事業・マンション事業
都市中心部に特化し、ランドマークとなる都市開発に注力。
エリアを厳選した資産価値の高いマンション、グランドメゾンを展開。
■国際事業
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリス等にて展開。
－売上構成比
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
【2.会社組織の特色】
■企業理念
1. 人間愛 … 私たちの根本哲学
2. 真実・信頼 … 私たちの基本姿勢
3. 最高の品質と技術 … 私たちの目標
4. 人間性豊かな住まいと環境の創造 … 私たちの事業の意義
■企業行動指針
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。
【3．就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
【４．ESGの主な取り組み】
■E 環境
・ZEH、ZEBの更なる推進
・「5本の樹」計画のグループ展開、社外への普及、浸透
■S 社会
・育児・介護・治療との両立支援
・男性育児休業1か月以上の完全実施
・テレワークの推進
・健康経営の推進
・キャリア自律支援
■G ガバナンス
・グループガバナンスのグローバル展開
・ステークホルダーエンゲージメントの高度化
【社外からの主な評価と受賞実績】
・エコファースト企業認定（2008年～）
・地球環境大賞受賞
・令和2年度 なでしこ銘柄
・PRIDE指標2022 ゴールド（5年連続）、レインボー認定
・D&Iアワード20２１ 大企業部門 D&I大賞
・2022健康経営優良法人ホワイト500 他多数
※ご参考：統合報告書/アニュアルレポート
https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/annual/
