正社員
試用期間：3か月（条件変更なし）
【月給】 202100円～251900円
※経験年数により基本給を計算
昇給年1回（2,400円）
賞与は年3回（3月・6月・12月）
各種手当あり
年収例
入社後3年目 約297万円
入社後5年目 約310万円
入社後10年目 約330万円
特別養護老人ホーム きびたき荘
・栃木県日光市細尾町82番地1
駅から中宮祠方面バス乗車「細尾入口」下車徒歩約10分
車・バイク通勤OK（無料駐車場付き）
【最寄り駅】
・東武日光線「東武日光駅」
08：00～17：00
休憩60分
残業月3時間程度
●シフト制（月10日間の公休）
夏季休暇（3日間）
年間休日：平均日数123日（年度により変動）
【年休123日×残業ほぼなし】 ワークライフバランス重視の正看護師さんへ。月給25万円以上＋賞与年3回！オンコールは外部委託メインで負担少なめ。50代以下の経験者・ブランク有の方も活躍中。
社会福祉法人きびたき荘の求人情報をご覧いただきありがとうございます！
当施設は、栃木県日光市に拠点を置く、特別養護老人ホームやショートステイ、
デイサービスを提供する介護サービス事業所です。
私たちは「人に優しく、心に寄り添うケア」を理念に掲げ、
利用者様の尊厳を守りながら、安心して過ごせる環境作りを行っています。
＼こんなお仕事があります！／
・特別養護老人ホーム：食事や入浴の介助、生活全般のサポート
・ショートステイ：短期間での介護サービスの提供
・デイサービス：日中の介護、レクリエーションなど
様々なお仕事を取り扱っております。
＼働きやすい環境を実現！／
早番・日勤・夜勤や時短～フルタイムなど多様なシフトの求人がございます。
また、業界の中では珍しい年間休日120日以上、残業月3時間、無料駐車場付きなど
スタッフ一人ひとりが就業しやすい環境を常に目指しております！
「ブランクがあるから心配...」
「ハローワークでもお仕事を探している」
「業界未経験・無資格だけど...」
そんな方も是非お気軽にお問い合わせください。
あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかる！
きびたき荘で新しいキャリアをスタートしませんか？
医療・介護・福祉 > 看護師
特別養護老人ホーム「きびたき荘」での施設看護業務です。
病院のような慌ただしさはなく、
一人ひとりの利用者様に寄り添った健康管理がメインとなります。
・日常のケア： バイタルチェック、経管栄養、服薬注入、処置など。
・健康相談・観察： 利用者様の状態観察、PCへの経過入力。
・その他： 通院介助、カンファレンス参加、緊急時の判断（※医師は常駐しておりません）
【1日のタイムスケジュール例】
08:00｜出勤・申し送り
夜勤スタッフから利用者様の様子を引き継ぎ、
経管栄養や服薬の準備を行います。
09:00｜健康チェック
入浴予定の方の検温や状態観察。
PCへの簡単な入力作業も行います。
10:00｜居室ラウンド
施設内を回り、利用者様一人ひとりの顔色や体調を確認します。
11:30｜お昼の準備・ケア
経管栄養・服薬の注入、昼食後の状態観察など。
12:00｜休憩（60分）
しっかり休んで午後に備えます。
13:00｜午後のケア
午後の入浴者の検温や状態観察、PC入力業務。
16:00｜翌日準備・申し送り
翌日の服薬準備を行い、夜勤スタッフへ引き継ぎ。
17:00｜退勤
残業はほぼありません。 お疲れ様でした！
【夜間オンコールについて】
緊急を要する場合や、委託先で判断・対応
できない場合に直接対応してもらいますが、
夜間については外部委託しているため、
基本的に都度お願いをすることはありません。
月多くても３回程度です。
対応した分については手当を別途支給します。
【研修制度充実】
●OJT研修
●介護労働安定センター、栃木県社会福祉
協議会主催の外部研修への参加
●各自のデジタルディバイスを用いて
オンラインに夜動画研修制度を導入
※各自のペースで無理の無い継続的な
スキルアップができます！！
[こんな人が活躍]
●30代、40代、50代活躍中
●医療機関や介護老人福祉施設等の経験を
活かしたい方
●子育てがひと段落した主婦・主夫活躍中
●残業なしでワークライフバランスを
図りたい方
●日勤のみ勤務でプライベートと両立したい
方
●資格を活かしたい方
●ブランクがある方
●正看護師免許をお持ちの方
●普通自動車運転免許（AT限定可）
●昇給年1回（2,400円）
●賞与年3回（3月・6月・12月）
※フルタイム勤務職員のみ対象
●各種保険完備
●財形貯蓄制度あり
●夏季休暇3日間
●永年勤続表彰制度
●資格取得支援制度
●呼出手当1,000円（1回ごと）
●資格手当（25,000円）
●住居手当（家賃の約半分弱25,000円を
限度）※要件を満たしたフルタイム勤務職員が対象。
●扶養手当（規程による）
●副業可（規程の要件を満たした場合）
●施設内禁煙(喫煙スペースあり)
【各種手当制度】
●新規採用職員就職奨励金支給制度
きびたき荘に継続して勤務する意欲のある
職員で、勤務成績・態度が良好な者に対して、
入職後半年後に3万円～5万円支給。
1年後に同額を支給。
●職員提案報奨金制度
自由で創意あふれる提案により
「業務能率が向上」「経費削減・増収」
「利用者サービスの向上」等に該当した場合
1,000円～20,000円を支給
●看護職の需要が高く安定した給与、
仕事量で安心して働くことができます
●専門職としての尊重と社会的評価が
高い仕事です
●常に学び続けることができる職業です
●ご入居者さんの心と体の健康をサポート
することにやりがいを感じることができます。
●職場環境が充実しており、
働きやすい環境作りに心かけています
最後までご覧いただきありがとうございます。
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