株式会社グレフ
【スキマバイト専用の自社サービス展開】◆前年比300％以上成長
【締切間近 残り1日】
情報更新日：2026/05/12
掲載終了予定日：2026/08/03
独自のサービスで企業の採用活動を成功へと導く仕事！採用活動の最適化を通じて社会課題の解決に大きく貢献
【将来性】前年比300％以上成長を続けるベンチャー
【業界優位性】採用の常識を覆す独自サービスを展開
【社会に貢献】人材不足という課題解決の一翼を担う
【未経験歓迎】手厚い教育制度＆チーム主義なので安心
【公平な評価】インセンティブあり！1年目の昇格多数
【職場環境◎】土日祝休み/残業月平均15時間/転勤なし
★前年比300％以上成長
企業が自社で人材ネットワークを構築し、
必要なタイミングで短期バイトを活用できる
自社サービス『myteam』を
提供する当社。
企業の人材課題解決の一翼を担い、
前年比300％超の成長を続けています。
★未経験からの挑戦を応援
手厚い教育制度が整っているため
知識ゼロからスタートできます。
未経験でも月給30万円以上で
実績はインセンティブに反映！
早くから高収入を実現できます！
【新卒並みの手厚い教育体制！】独自サービス『myteam』の提案から活用サポートまで、お客さまに伴走しながら採用活動をアシストする仕事です。
具体的には
＼自社アプリで採用課題を解決！／
採用の常識を覆す
独自サービス『myteam』の導入提案を通じて
企業の短期バイトの採用を成功へと導きます。
【お任せするのは…】
◆アプローチ先の新規開拓
◆独自サービスを活用して人材課題を解決する提案
◆お客さまの採用成果の最大化に向けた改善サポート
入社後の流れ
# 【未経験でも安心スタート】 商材理解を深め、 営業の基礎を学べる研修を用意。 マニュアルや先輩同行を通じて 段階的にスキルを 身につけることができます。 # 【長期的な教育体制】 業界経験豊富な リーダー陣が丁寧に育成。 メンター制度やロープレ制度があるほか、 定期的なフォローアップも行っています。
# 【ある1日の流れ(一例)】 09:00 朝会(チーム目標の共有) 10:00 テレアポ 12:00 ランチ休憩 13:00 お客さまとの商談(オンライン) 15:00 提案書の作成 16:30 先輩同行 18:00 日報作成・夕会 18:00 退勤 # 【チーム主義のスタイル】 助け合いのカルチャーが根づいており、 相談・アドバイスをしあえる環境です。
実績が収入やポストにダイレクトにつながります
【毎月インセンティブを支給】
未経験からでも月給30万円以上で
毎月インセンティブも支給。
入社1年目で年収500万円以上を
目指すことも可能です。
【1年以内に昇格の実績多数】
メンバーの9割以上が、
入社1年目で
チームリーダーに昇格中！
成長意欲溢れる雰囲気の中で、
スピーディーに成長できます。
企業と求職者の双方に貢献し、社会課題を解決できます
【バイト採用を最適化】
従来型のサービスに依存せず、
アプリで短期の人材を
プールできるのが
『myteam』の特徴。
低コストで人材を確保できます。
【新たな雇用を創出】
求職者に新たな仕事の機会を
提供できるのも、
この仕事のやりがい。
人と企業をつなぎ、
働く選択肢を広げることができます。
【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢28歳】★意欲重視の採用⇒成長企業の勢いのある中で仲間と成長したい方、頑張りを正当評価されたい方 ※学歴不問
＼未経験・第二新卒歓迎／
□学歴不問
□前職不問
□平均年齢28歳のメンバーが活躍中
⇒意欲重視の採用なので、今までの経歴は問いません！
【ひとつでも当てはまる方はぜひ！】
◎社会課題を解決する仕事に興味がある方
◎成長企業で会社と一緒に成長したい方
◎未経験から安心して始められる環境で営業に挑戦したい方
◎裁量が大きい職場で自分らしく活躍したい方
◎頑張りが評価に直結する会社で自分の力を試したい方
◎プライベートを大切にしながら無理なく働きたい方
【歓迎条件】※必須ではありません
◇人材業界での営業経験
└人材派遣/人材紹介/求人広告媒体/スキマバイトサービス など
◇法人（toB）の営業経験
社員第一の職場環境だから、働きやすさも待遇も充実
【オンオフのメリハリがある働き方】
★完全週休2日(土日祝休み)
★年間休日120日
★残業月平均15時間
【安心して働き続けられる待遇＆環境】
★未経験でも月給30万円以上
★別途インセンティブあり
★入社1年目から年収500万円以上可
★産休・育休実績あり/ベビーシッター制度あり
★転勤なし
この仕事に向いている人
◎社会貢献につながる仕事がしたい方 人手不足に悩む企業と仕事を探す求職者、双方に貢献できる仕事。社会課題の解決につながる営業を通じて、世の中の役に立ちたい方なら、高いモチベーションで働けます。
この仕事に向いていない人
△自走するのが苦手な方 個人の裁量が大きく、自らの判断で主体的に物事を進めていくシーンがたくさんあります。指示がないと動けない方や受け身になりがちな方には、難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間：月15時間
勤務地：東京、大阪、名古屋で募集
★各勤務地いずれも転勤はありません
【東京】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階
【大阪】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階
【名古屋】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 5階
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：【東京】
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
【大阪】
＜アクセス＞
JR「大阪」駅より徒歩約5分
地下鉄「西梅田」駅より徒歩約3分
地下鉄「北新地」駅より徒歩約3分
【名古屋】
＜アクセス＞
JR・名鉄・近鉄・地下鉄「名古屋」駅より徒歩約5分
給与：月給30万円～45万円＋月次インセンティブ
想定年収：400万円～630万円以上
※給与額は、能力や経験を考慮して決定します。
※上記月給には24時間分のみなし残業代（4万4016円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。
モデル年収例
年収450万円／24歳 営業 チームリーダー
昇給・賞与：昇給：年1回（6月）
諸手当：・交通費全額支給
・時間外手当（超過分）
・近距離支援手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当
※対象の資格は、事業部ごとに異なる
休日・休暇：【年間休日：120日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日休み
■年次有給休暇
■年末年始休暇あり
■夏季休暇あり
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生：・各種社会保険完備
・評価制度
・各種研修制度（1on1、メンター制度、勉強会、経営幹部研修）
・出産・育児支援制度
・確定拠出年金制度（401K）
・ベビーシッター制度
・表彰制度（月次・半期）
・カフェスペースあり（ドリンク無料）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2020年5月
代表者：川上 寛貴
従業員数：41名
資本金：6200万円
事業内容：■ダイレクトソーシングサービス
■人材紹介サービス
■アウトソーシングサービス
本社所在地：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階
企業ホームページ：https://www.greff.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※面接の日時・入社時期はご相談に応じます。
応募受付後の連絡：お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、5営業日以内にマイナビ転職メッセージ・メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただきましたデータをもとに書類選考をいたします。その後、面接の希望日程をお伺いいたします。
1次面接
※対面・Web面接どちらも対応可能です
2次面接
※必要に応じて実施します。
問い合わせ先：株式会社グレフ
住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階
採用担当
採用担当 神田
E-mail
[email protected]
電話番号
080-4136-9441
社会課題の解決の一翼を担い、自分も大きく成長できる
――◆革新的な自社サービスを提案！
自社サービス『myteam』は、
企業自身が短期人材を継続的に
確保・活用できる“人材プール”を
構築できる革新的なサービス。
必要なときに必要な人材を
集められるだけでなく、
採用コストの最適化や
現場運営の効率化にもつながる、
新しい人材活用のサービスです。
――◆誰もが平等にチャンスを掴める！
年功序列とは無縁で、
頑張りが正当に評価される環境。
毎月インセンティブがあり、
成果が収入に直結します。
また、入社1年目でチームリーダーに
抜擢されたメンバーが9割以上と、
スピーディにキャリアアップを実現！
当社で未経験から
”自分の可能性”を広げています！
――◆仲間と成長できる環境！
平均年齢28歳のメンバーは多くが未経験入社。
その理由は、実力主義でありながら
チームで支え合うカルチャーが根づいており、
自信が持てるようになるまで、
上司や先輩がしっかり伴走してくれるから！
成長意欲がある方ほど、
早くに成功体験を味わえるでしょう。
――◆将来も安心のワークスタイル！
土日祝日はしっかり休むことができ、
残業も月平均15時間なので、
仕事とプライベートを両立しやすいのも魅力！
出産・育児支援制度や
ベビーシッター制度も整っているため、
将来ライフステージが変化しても安心です。
また、転勤がないので、
将来設計を描きやすいのもポイントです。
企業と求職者をマッチングする従来型の人材営業ではなく、独自サービスを通じて採用のあり方に変革をもたらす仕事。サービスを提供して終わりではなく、お客さまに伴走しながら採用の成功をサポートできるため、課題解決に深く関わるやりがいも味わえる。2020年に誕生したベンチャー企業で、会社と一緒に成長していけるのも魅力。新しい採用の未来をつくっていく仕事を通じて、自身の未来も切り拓いていけるだろう。
先輩社員にお話を伺いました
人材業界での経験を経て、仕組みで採用課題を解決できる自社プロダクトと、上層部の熱量に惹かれ入社しました。裁量権が大きく、急成長できる環境。顧客と向き合う中で、サービスの価値を日々実感しています。
新卒で入社。早期段階から裁量権を持てる環境に惹かれ、2年目で新部署の立ち上げを任されました。業界に精通した上司が多く、迷った際はすぐに相談できる心強い環境です。挑戦と安心感が、私の成長を支えています！
