業務内容：
当社が指定管理を行う三次市民ホールにて、
管理運営全般を担う責任者を募集いたします。
【主な業務】
・施設全体の経営管理、組織マネジメント
・対外折衝（行政・民間）の窓口
・施設管理運営に係る年間の収入・支出の管理
・保守点検や修繕計画の立案および進捗管理
・主催文化事業の総合調整（計画承認・運営補助など）
・利用者サービス（受付・案内）ほか、会館運営業務全般
上記の業務の中から適性に応じてご担当いただきます。
社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。
地域の文化振興に貢献できる業務です。
〔変更範囲：変更なし〕
（待遇）
・通勤交通費：支給（当社規程内で支給。上限月額50,000円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・社保完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険加入
・福利厚生：福利厚生プラン（ベネフィットステーション）
・採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、
研修（３日間程度）を実施予定です。（交通費等当社負担）
（備考）
・指定管理者制度に基づく業務です。
・職員に禁煙を推奨しています。
・試用期間あり。同条件で3カ月間。
・年度更新時に給与等条件面の見直しを行います。
・今回の求人は契約社員としての採用で、
採用日～2027年3月31日（原則年度更新／更新上限：無）となりますが、
正社員登用を積極的に行っています。
末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。
