【必須資格・経験】
マネジメント経験のある方
【歓迎資格・経験】
製造業での勤務経験のある方
製作図面のわかる方
【フィットする人物像】
経理・財務管理、人事労務管理、製作管理業務まで幅広いスキルをお持ちの方を求めています。
現場の作業員を含め、社内の幅広い方と円滑なコミュニケーションが可能な方を求めています。
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【管理職】管理部門のトップ（社長の参謀）/事業拡大に伴う新設ポジション/創業40年超/福山市/
【仕事内容】
社長の参謀として、経理・人事・総務・製造管理など当社の管理業務全般を担っていただきます。
【経理・財務管理】予算実績の管理、月次・年次の財務報告書作成、税務申告書の作成や納税対応（税理士との連携）
【人事・労務管理】採用／退職にかかる事務、労働契約の管理、勤怠管理、年末調整
【製造管理業務】作業工程の管理、入出荷の管理、製造工程会議の資料作成
【その他管理業務】資産管理、備品管理、法務対応
【雇用形態】
正社員
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【ポジション・役割】
総務部長
【年収・給与】
年収／600～ 800万円・賞与あり（年2回）・月額基本給／400,000～550,000円
【待遇・福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、定年なし
【勤務地】
当社第1工場事務所（広島県福山市鞆町後地26-86）
【勤務時間】
8時15分～17時35分（所定労働時間8時間00分、休憩80分）※1年単位の変形労働時間制
【休日休暇】
年間休日日数105日、週休2日制(日祝、土曜日1～2回出勤)、年末年始休暇
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【選考プロセス】
書類選考→社長面接
【事業内容・会社の特長】
当社は1981年の創業以来、地元の中四国のお客様を中心に鋼板の加工販売を行っておりましたが技術の進化に合わせ加工事業へ事業を拡大、現在では鉄・ステンレスなどの鋼材全般を対象としてさまざまな加工技術を駆使し、鉄鋼製品を幅広く制作しています。
モノづくりへの深いこだわりと情熱、短納期にも対応できる高い技術力と商品提案力で、お客様から厚い信頼を寄せられています。
【募集背景】
従来、管理部門の責任者は社長が兼務しておりましたが、事業拡大に伴い総務部長職を新設するものです。
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