試用期間あり
■業務内容
・健康管理（バイタルチェック、問診など）
・機能評価（病状や身体機能の把握など）
・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）
・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）
・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）
・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）
・家族への指導（介助方法のアドバイスなど）
■訪問について
・平均5～6件/日（1件40～60分）
・医療保険：介護保険＝2:8
・お看取り件数：5～10回/年
・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能）
・訪問エリア：
→湘南台：藤沢市、横浜市泉区、大和市、綾瀬市の一部
→湘南辻堂：茅ヶ崎市、藤沢市南部、寒川町
→相武台：座間市、相模原市南区、海老名市、厚木市の一部
※担当制
※電子カルテ使用
■訪問看護未経験の方へ
「一人で訪問するのは不安…」と思う方も多いですが、ご安心ください。訪問看護は決して“ひとりぼっちの看護”ではありません。最初は必ず先輩が同行し、しっかりサポート。困ったときはすぐに相談できる体制も整っています！
■けあぶるの想い
私たちは「良質な在宅支援を目指すために、良質な人間関係を築いた集団を目指す」ことを大切にしています。深く温かな在宅支援を通じて「このステーションにお願いしてよかった」と心から思っていただけるケアを届ける、そのためには共に働く職員の生活や成長を支えることが大切だと考え、以下に力を入れています。
・互いに感謝し支え合う文化を育む
・成長を応援し努力や貢献をしっかり評価する
・チームで助け合いながら一人ひとりが自分らしく力を発揮できる環境
・家庭やプライベートも大切にしながら安心して長く働ける社内制度
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
■必須要件
言語聴覚士
臨床経験3年以上
普通自動車運転免許または原動機付自転車免許保有者
■教育体制
〇メンター制度
入職後は必ず先輩スタッフがメンターとして伴走します。
日々の業務で不安な点や分からないことは、現場でのサポートはもちろん、電話でもすぐに相談できる体制を整えています。
〇個別面談
ステップアップシートを活用し、入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで個別面談を実施します。
＜独り立ちまでの流れ＞
けあぶるでは、新入社員が少しづつステップアップし、自立できるよう教育体制を整えています。
(1)オリエンテーション
(2)同行訪問
(3)関係各所への挨拶
(4)単独訪問
けあぶる訪問看護ステーション相武台
神奈川県座間市相武台3丁目26-1 グランドステータス相武台416号（最寄駅：小田急線 相武台前駅）
小田急線 相武台前駅から徒歩で7分
残業なし
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間
■勤務時間
9:00～17:00
※9:00～15:00は勤務必須
※ライフスタイルに合わせて15時、16時までの勤務も相談可能！
休憩時間：60分
■残業時間
ほぼなし
時給 1,300円以上
■給与
時給：1,300円～+インセンティブ
※時給制の背景：
他訪問看護ステーションでは、件数制を設定し、訪問時以外の事務作業等では時給が発生しないといったことがよくあります。
けあぶるでは、訪問時以外の外部連携や事務作業だけでなく、同行訪問時にも時給をお支払いいたします。独り立ちまでの期間でも頑張っている方にはしっかりと時給をお支払いしたいという想いから、件数制ではなく時給制を敷いております。
■モデル時給
モデル時給2,050円～（時給1300円＋インセンティブ750円/1時間の場合）
■諸手当
・昇格実績：昇進により
・残業代支給
・インセンティブあり（750円/1時間、1,000円/1時間、1,250円/1時間）
※1件の訪問を60分とし、人事考課の点数に応じて支給金額を決定
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年末年始休暇
■休日
週1日～勤務OK！
■休暇
・有給休暇（取得希望通過率100％）
・時間有休付与あり（お子さんの面談や保育参観など勤務の間に参加することも可能です）
・冬期休暇（12/30～1/3）
・特別休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（上限20,000円/月）
・制服貸与、携帯、iPad貸与
・社用車貸与（社用車で家族の送迎可能）
・定年60歳（再雇用あり上限65歳まで）
・副業OK
・社内イベント（新入職歓迎会 忘年会）
・入社お祝い金：入職準備支援金
※パート：勤務日数に応じて支給
■けあぶるの手厚いサポート
・メンター制度：先輩スタッフがメンターとして常にサポートし、現場や電話で不安や疑問をすぐに相談できる体制です！
・個別面談：入職後1・3・6ヶ月に個別面談を行い、業務状況や不安を丁寧に確認しながら成長をサポートします♪
