カブシキガイシャ イイナダイニング
株式会社 いいなダイニング
〒532-0024
大阪府大阪市淀川区十三本町３－７－３６ 十三建物２Ｆ
https://www.iina-dining.co.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
◇経理データ入力（専用ソフトへのデータ入力）、付随作業
◇経験や知識はなくても大丈夫です（未経験可）
◇簡単なデータ入力があります（Ｅｘｃｅｌ）
変更範囲：変更なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
1ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒532-0024
大阪府大阪市淀川区十三本町３－７－３６ 十三建物２Ｆ
最寄り駅
阪急線 十三駅
就業場所に関する特記事項
２０２８年３月頃移転予定あり
移転先：豊中市日出町（阪急宝塚線庄内駅より徒歩１０分）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室設置
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給 １，１７７円
1,180円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,200円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
毎月１日を起算日とする１ヶ月単位の変形労働時間制
ご都合に合わせて勤務時間を選んでいただくことが可能です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
シフト制（週３日～５日勤務）、休み希望優先※但し月初を除く
就業日数は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
会社の特長
製造から小売りまで一貫体制による『総合中食企業』
お客様の日常生活を豊かにする新しい食文化の提案・創造
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒532-0024
大阪府大阪市淀川区十三本町３丁目７－３６ 十三建物２階
最寄り駅
阪急 十三駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒532-0024
大阪府大阪市淀川区十三本町３－７－３６ 十三建物２Ｆ
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
課係名、役職名
経営管理部 主任
担当者（カタカナ）
カメイ ミユキ
担当者
亀井 みゆき
ＦＡＸ
06-6307-1394
Ｅメール
【就業日数】週３～５日（扶養範囲内・社保加入いずれも可）
【休日】土日祝日、年末年始１２／３１～１／３
【その他】まかない（食事）補助あり
自転車通勤可（規定あり）
＊入社時の雇用契約は１ヶ月
以降は、毎年４月１０月が契約更新月です
＊加入保険・年次有給休暇は法定通り
＊経歴等考慮の上、選考させていただきます。
通勤に便利な十三駅から徒歩５分にある事務所です。
（２０２８年３月頃に豊中市日出町への移転を予定しています）
生活スタイルに合わせて、勤務時間や勤務日数を選択した働き方を
していただくことができます。★長期勤務希望者歓迎★
経理事務補助のため、月初は休み少なめですが、
それ以外はご都合に合わせて時間や勤務日のご希望を
出していただくことが可能です。
＊職務給制度については正社員のみ
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
通勤に便利な十三駅から徒歩５分にある事務所です。
生活スタイルに合わせて、長く働いていただけるよう、勤務時間や
勤務日数などご相談しながら働き方を選択していただけます。
あり
職務給制度の内容
社員は年齢によって決定される基礎給の他、職種ごとに業務の内容
および期待される役割に応じて役割給（職務給）が決定される。
社員は定年６０歳、継続雇用嘱託社員６５歳まで。無
期雇用パートタイマー定年は６５歳。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
出入口段差：無
建物内通路幅：１５０ｃｍ
※「障害者に対する配慮に関する状況」は、
十三工場について記載
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
