事業所名
シャカイフクシホウジンオオミシマイクトクカイ
社会福祉法人大三島育徳会
所在地
〒157-0077
東京都世田谷区鎌田3-16-6
最寄り駅1
東急田園都市線 二子玉川駅
事業内容
特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援
事業所、訪問介護、認知症対応型共同生活介護、地域包括支援セン
ター、就労継続支援B型事業、就労移行支援事業、障害者グループ
会社の特長
地域に根差した社会福祉を実践しています。9拠点16事業所を運
営しています。すべての事業所が世田谷区内にあります。人間関係
が良好で働きやすい職場です。
ホームページ
http://www.oomishima.jp/
高齢者介護業務
(食事介助、排泄介助、入浴介助、利用者整容、
レクリエーション、環境整備、衛生管理)
特養入居者90名
併設ショートステイ 18名 計108名
入社1年間はOJTにて教育いたしますので、
未経験者の方も安心して働ける環境です。
【変更範囲:法人の定める業務】
〒157-0077
東京都世田谷区鎌田3ー16-6
※配属は補足事項参照
最寄り駅
東急田園都市線 二子玉川駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙できる場所はなく、屋外に喫煙所あり
処遇改善手当 43,500円
居住支援手当 20,000円
処遇改善手当 43,500円
居住支援手当 20,000円
処遇改善手当 43,500円
居住支援手当 20,000円
処遇改善手当 43,500円
居住支援手当 20,000円
処遇改善手当 43,500円
居住支援手当 20,000円
処遇改善手当 43,500円
居住支援手当 20,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
13時00分〜22時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休
夏休み3日、家庭応援特別休暇3日、
リフレッシュ休暇12日
〒157-0077
東京都世田谷区鎌田3-16-6
特別養護老人ホーム 博水の郷
課係名、役職名
人材対策室
担当者(カタカナ)
サトウ・タナカ
担当者
佐藤・田中
FAX
03-5491-0343
Eメール
*就業時間は他に下記のとおりです。
(4)21時30分~翌7時30分 :休憩120分
深夜勤手当として1回¥10,000支給
*借り上げ社宅制度あり 利用条件有:詳細は問い合わせ下さい
*配属は法人事業の「特別養護老人ホーム」「短期入所生活介護」
「通所介護」のいずれか
*年間休日数の他に「夏休み」が3日間、「家庭応援特別休暇」が
3日間、「リフレッシュ休暇」が12日間付与されます。
*試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし)
*居住支援手当:入社から5年間は2万円。5年後からは1万円
*新入職員に対して「エルダー制」という、一人の先輩職員が1年
間、色々相談に乗りながら職場における教育(OJT)を行って
います。その他感染症対策・医療・防災・リスクマネジメント・
腰痛ケアと様々な勉強会を開いています。
*転勤:世田谷区、目黒区、港区(転居は伴いません)
*応募の際は必ず電話連絡をください。面接日時を打ち合わせいた
します。
大ー154
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢(参考値)
38.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢(参考値)
35.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
個別研修計画の策定
接遇研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒