特養の看護師は、介護職員など他の職種と連携し、安全かつ質の高
いサービスの提供を担う、責任のあるやりがいのある仕事であり、
なくてはならない存在です。バイタルチェック・服薬管理・経管栄
養・容態急変時の対応など看護師としての専門性を発揮しながら、
チームケアの一員として入居様の暮らし、人生に寄り添いながら同
じ目標を目指しています。
≪ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度ハイレベル認証≫
希望休・希望勤務を申請できます。看護課長代理が勤務を作成・調
整し、毎月２０日に翌月の勤務が配布されます。翌月の勤務を早く
知ることができることで、プライベートの予定も組みやすくなり、
働きやすいワークライフバランスを実現しています。
当法人は健康事業所宣言しており、職員の健康づくりを応援してい
ます。施設内に設置しているＹＹ健康ジムは、職員が自由に利用い
ただけます。有酸素運動コーナー・筋力アップコーナー・ストレッ
チコーナー・マルチ周波数体組成計など、充実した設備です。≪ふ
くしま健康優良事業所２０２３≫認定
入職時の研修で個別ケア、認知症ケア、感染症について等介護福祉
施設で働く上で大切な事を学んでから業務に入っていただきます。
入職後３ヶ月は先輩職員についてマンツーマンで仕事を学び、３ヶ
月目から独り立ちの準備を始める等、習熟度に合わせた育成をして
おります。チューター制度を取り入れており、１年間担当職員がフ
ォローしますので安心して相談できます。また、介護福祉士実習指
導者講習や認知症実践者研修等、キャリアアップを目指すための様
々な機会を整備しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
全職員対象の理念研修他、法人研修体系が整備されて
います。
次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育て
の両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員
も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、一般事
業主行動計画を策定しています。
＜法人内福利厚生施設＞
介護職員のための職員寮「えみてらす」
これから入職される方の利用も可能です。
ユースエール、プラチナくるみん、えるぼし（第３段階）、もにす
、ふくしま健康経営優良事業所、福島県次世代育成支援「仕事と生
活の調和推進企業」認定
ユースエール企業認定
プラチナくるみん認定
こおりやまＳＤＧｓアワード受賞
