放課後デイサービスでの保育士スタッフとして、発達に特性のある小学生〜高校生を対象に支援を行います。当施設は福祉業界の中でベンチャー志向の企業であり、子どもの将来を見据えた支援を大切にしています。生活習慣の定着をサポートし、SS T（ソーシャルスキルトレーニング）を通じて一般社団法人で自立して生きる力を育てます。職員の挑戦を歓迎する風土があり、意見提案や新しい取り組みにも積極的に関わることができます。将来的なリーダー職や専門職へのキャリア形成を支援します。送迎業務は社用車（ワンボックス）を使用します。業務範囲は事業所の定める業務全般です。
業務内容の具体例
- 放課後を中心に、子どもの生活リズムづくりや学習支援、SS Tを活用したコミュニケーション訓練を行います
- 子どもの個別支援計画に沿って、日常生活の自立を促す活動を実施します
- 送迎業務（社用車あり、ワンボックス）を行う場合があります
- 保護者への連携・報告、記録の作成を適切に行います
1日の流れのイメージ
- 午後の受け入れ後、個別支援計画に基づく活動を実施
- 学習サポートや遊びの中で基本動作の練習、コミュニケーションの練習を進めます
- 施設内のミーティングや共有の時間を活用して連携を深めます
使うツール・環境
- 連絡ツールや記録は、施設運用に応じて使用します
- チームは複数名で協力し、情報共有を徹底します
チーム構成・成長
- チームはスタッフ構成を支える体制で、将来的なキャリアアップを後押しします
- 実務を通じて専門知識の習得やリーダーシップの開発が可能です
✅必須（いずれか）
• 保育士免許
• 教員免許（幼・小・中・高のいずれか）
資格なしの方、下記経験でもOK！
✅経験（いずれか満たす方）
• 療育経験 2年以上（放課後等デイ／児童発達支援／保育園・幼稚園での加配・支援、特別支援学級 等）
• 療育経験 5年以上の方は 優遇
※ブランクがあっても大丈夫。ゆっくりペースを合わせます。
✅歓迎資格・スキル
• 強度行動障害支援研修 修了者（基礎・実践どちらも歓迎）
• 視覚支援・構造化など、「わかりやすく伝える工夫」が好きな方
• 子育て経験を仕事にも活かしたい方
✅求める人物像
• 子どもに寄り添って見守れる方
焦らず、できたところをいっしょに喜べる方
• たくさん遊んでくれる方
外遊び・制作・ゲームなど、まずは「楽しい」から始められる方
• ルールを守れる方
約束事を大切にし、チームで協力・連携できる方
「むずかしい専門用語より、やさしい声かけ」。
そんな関わりができる方をお待ちしています！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
交替制（シフト制）
(1)10時 00分 〜 19時 00分(休憩あり)
(2)09時 00分 〜 18時 00分(休憩あり)
残業なし！定時退社！
週休二日制(月9日休み)
・日曜休み
・年末年始休み
・そのほかシフトによる
JR香椎駅から徒歩8分
基本給：月給 22万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・通勤手当を月額10,000円まで実費支給します
・昇給は年1回
・賞与は年2回
・試用期間は6か月(条件変更なし)
キャリアアップ！昇給も！
施設長：入社半年後に月給35万：年収520万円の方も！
【福利厚生】
処遇改善手当
管理職手当
資格手当
調整手当
職員の挑戦を歓迎する風土があり、意見提案や新しい取り組みにも積極的に関われます。将来的なリーダー職や専門職へのキャリア形成も支援します。
業務終了後にみんなでワイワイ井戸端会議がはじまることも！
✅スタッフ構成
20代：5名
30代：6名
40代：2名
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
屋外に喫煙設置場所あり
