〒179-0075
東京都練馬区高松５丁目１１－２６ 光ヶ丘ＭＫビル４階
有期雇用パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
職種解説
旅行会社で一般事務／練馬区高松／未経験可／週３～５日
〈旅行会社での内勤業務〉
・ＥＸＣＥＬを使用しての表計算、データ集計、関数作成
・ＥＸＣＥＬを使用した企画書、提案資料の作成
・旅行商品の手配業務サポート ・電話対応など
＊２０代～４０代の方が活躍中です！
＊未経験の方でも応募可。
＊旅行の知識がなくても採用後に丁寧なレクチャーを
行いますので安心してご応募いただけます。
※週３～５日／勤務時間６時間～８時間 応相談
【変更範囲：会社の定める業務】
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年5月25日〜2026年8月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
派遣先企業および派遣社員の合意
〒179-0075
東京都練馬区高松５丁目１１－２６ 光ヶ丘МＫビル４階
最寄り駅
都営大江戸線 光が丘駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置あり
必要な経験・知識・技能等
必須
ＥＸＣＥＬを使用した表計算、データ集計スキル
企画書や提案資料の作成経験
就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派13-317341
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,500円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
ライフスタイルに合わせて相談させていただきます。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期などの場合年間６回までを限度として１ヶ月７５時間、
年間６６０時間まで延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
６ヶ月経過後の有給休暇は，法定とおり
事業内容
労働者派遣（人材派遣業）、紹介予定派遣、職業紹介、業務請負
会社の特長
労働者派遣、紹介予定派遣、職業紹介と多種多様な就業スタイルが
選べます。ご就業の有無を問わず、いつまでもあなたをサポートい
たします。給与支払いもご相談に応じます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒179-0075
東京都練馬区高松５丁目１１－２６ 光ヶ丘ＭＫビル４階
最寄り駅
都営大江戸線 光が丘駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒179-0075
東京都練馬区高松５丁目１１－２６ 光ヶ丘ＭＫビル４階
課係名、役職名
マネージャー
担当者（カタカナ）
ヤマダ マサヒロ
担当者
山田 正宏
ＦＡＸ
03-5923-9731
Ｅメール
※雇い止め規定あり
※労働条件により該当する保険に加入
＊２０代～４０代の幅広い年齢の方が活躍中！
＊未経験の方も応募可能です。＊ブランクのある方も大歓迎です。
＊旅行の知識が無くても採用後に丁寧なレクチャーを行いますので
ご安心ください。 ＊すぐに覚えられるお仕事ばかりです。
＊旅行会社勤務経験者は優遇いたします。
・東武東上線成増駅や東京メトロ有楽町線、副都心線成増駅より
徒歩＋バスにて通勤可能
・自転車通勤可（無料駐輪場完備）
髪型、ネイル自由、昼食スペース有、飲み物自動販売機、
冷蔵庫、電子レンジ完備 とても綺麗なオフィスです。
※ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を郵送またはメー
ルにて送付してください。書類到着後３日以内にご連絡いたしま
す。
求人・事業所PR情報
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旅行関係のお仕事でぜひ活躍してみませんか。
未経験者も応募可！
ブランクがある方もご安心ください！！
わからない事はしっかりレクチャーいたします。
困った時には、周りの先輩スタッフがいつでも助けてくれる環境で
す。
◎こんな方にピッタリ◎
・最後まで責任を持ってやり遂げる力のある方
・相手を思いやるコミュニケーションができる方
・広い視野を持ち、新しい事に挑戦することが好きな方
自転車通勤可
髪型、ネイル自由、昼食スペース有、飲み物自動販売機、
冷蔵庫、電子レンジ完備
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関連会社１
ＴーＬＩＦＥホールディングス株式会社
関連会社２
ＴーＬＩＦＥパートナーズ株式会社
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
