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【完全未経験×大量募集】
収入アップを目指す方必見
⇒詳しくは給与欄をCHECK！
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POINT
✅入社祝い金10万円支給（6ヶ月勤務後）
✅昇給・賞与・インセンティブあり
✅ほぼ残業なし（月平均5時間程度のみ）
✅月1,000円のみでジムに通える！
【20代・30代の若手活躍中】
大量募集のため同時期スタートの方も多数！
お互いに助け合いながら、サークルのような
雰囲気でにぎやかに仕事に取り組めます〇
定着率は80％と高め！
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【 仕事内容 】
家電量販店や携帯ショップにおける
スマートフォンや付随商品、
インターネット回線などの販売
・複合商業施設でのセールスプロモーション
・代理店や派遣先での営業活動 など
適性と希望を考慮してお任せします！
【 入社後の流れ（研修体制） 】
最大20日間の研修あり（座学・OJT）
基本的なビジネスマナーから携帯電話の
専門的な知識までしっかりレクチャー！
社会人デビューを目指す方も大歓迎です〇
【エリア拡大中！昇格機会も豊富】
・入社2年目でマネージャー
・20代後半で課長へ昇格 など
【役職関係なく仲が良いのも魅力】
役員や管理職との距離も近いため、
悩みを気軽に話しやすい環境。
仕事以外のことも気軽に相談OK！
＜必須＞
特になし
＜歓迎＞
携帯販売の経験
＜POINT＞
✓未経験者歓迎・ブランクOK
✓U・Iターン歓迎
✓フリーター歓迎
✓新卒・第二新卒歓迎
✓学歴不問
✓女性活躍中
✓子育てママ・パパ在籍中
〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32
新大阪駅
10:00～21:00の間でシフト制
※実働8時間／休憩1時間
【 勤務時間例 】
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・12:00～21:00
※残業月平均5時間程度、定時退社
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
6ヵ月
※試用期間の詳細は面接時に説明します
※期間中の給与変動はなし
月給 23万円～45万円
固定残業代：29,000円（20時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※固定残業代20時間分（29,000～40,300円）を含む。
┗超過分は別途支給します。
【 グッと給与アップ 】
■昇給あり（4月）
※月2万円の昇給実績あり
※9割のスタッフが毎年昇給！
■賞与あり（年2回）
※成果に応じて大幅に金額アップも！
【年収例】
入社4年目 480万
入社7年目 580万
＼ 頑張りが給与に直結 ／
✓インセンティブあり！
✓皆勤手当：1万円
✓スタッフ紹介キャンペーン：1～10万円の実績あり
週休2日制（休日：シフトによる）
※月の休暇日数は8～10日
【 特別休暇あり 】
✓有給休暇：気軽に取得OK
✓産休制度あり
✓育休制度あり
★男性もモチロン育休取得可！
■交通費支給
■社員旅行（年1回）
■フィットネスジム（月1,000円の負担のみ）
■養老保険への加入
■社内サークルあり
社内に鍼灸師の方を呼んでいるため、
希望者は割安で施術を受けることも可能です！
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
【 営業経験者も歓迎！ 】
〇不動産・保険なら…
・不動産営業やリフォーム営業
・マンション管理や賃貸関連の営業
・インテリア関連のメーカー営業
・リフォームに関する営業経験
・宅建の知識や宅建士としての業務経験
・各種保険営業（提案営業もOK）
・保険代理店での営業事務経験
〇法人営業なら…
・医療品営業や福祉用具の提案営業
・食品に関するルート営業
・医療用具の営業経験
・業務用の食品営業
・外資系企業での営業経験
・SES派遣などのIT営業
・金融関係企業の窓口業務
・ブランディング目的の広告営業
・業種や業態を問わないメーカ営業
〇個人営業なら…
・旅行代理店での営業職経験
・新規開拓営業の経験
・その他の営業スタッフ経験
〇ほかにも…
・飲食店でのホール、キッチン経験
・居酒屋での勤務経験
・アパレル店員や美容師などの経験
・ラウンダーとしての経験
・長年のルート配送経験
・ルートセールスの実績
・コールセンタースタッフの経験
・テレフォンアポインターの経験
・スーパーなどのサービス系業務
・コールセンターでの経験
※ハローワークでお探しの方も
当サイトからご応募可能です。
【 応募のPOINT 】
✓経験不問、経歴不問
✓面接1回のみ
✓社保完備、安定勤務が実現
✓新着求人でお探しの方もぜひ
STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接（1回）
┗リモート面接OK
※Web面接の場合は面接2回あり（対面）
STEP 03 内定
┗大量募集
┗勤務開始時期の調整OK
