◇訪問看護ミナミルは、利用者一人ひとりの「望む場所での生活」
を支えることを第一に、専門性の高いケアと温かいサポート体制
を両立させているのが大きな魅力です。
【一人ひとりに向き合った看護の実践】
利用者とじっくり向き合い、その人らしい生活を支えるという、訪
問看護ならではのやりがいを深く感じられる環境です。・初心者の
方でも働けるよう研修や同行訪問を行い、サポートしています。
【ワークライフバランスの実現】
生活リズムが整いやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい
点も魅力です。・直行直帰と通常勤務かフレックスタイム制を選択
できます。・ＩＴ機器を導入して円滑なコミュニケーションと業務
の効率化を実現
【専門性を高められる環境】
緩和ケアや精神科看護といった専門分野での経験を活かし、さらに
知識やスキルを深めていくことができます。
・これまでの経験や知識が活かせます。
【現場を支える最新ＩＴ・充実の装備】
■ＩＴ活用で業務効率化。ｉＰａｄと社用携帯を全員に支給し、
記録作業の負担を劇的に軽減しています。
■制服貸与に加え、訪問バッグやズボンの購入費用補助、週４日
以上勤務者への社用車貸与など、スタッフが快適に、そして誇り
を持って動ける環境作りに投資しています。
【自己保健を会社がバックアップ】
■スタッフの健康と活力が質の高い看護の基盤です。そのため、
法定外項目を含めた充実の健康診断補助を実施し、予防医療の
観点からあなたをサポートします。
【自律的なスキルアップと専門性の獲得】
■独り立ちまで先輩看護師が同行訪問するため未経験でも安心。
■臨床で役立つ動画研修「ディアケアプレミアム」が常時見放題。
■精神科訪問看護の資格要件研修の費用も会社がバックアップ。
未経験からでも専門特化したスキルを身に付け、市場価値の高い
看護師を目指せる環境です。確実なステップアップを約束します。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
訪問看護のプロとしての成長を強力に支援します！臨
床で役立つ動画研修（ディアケアプレミアム）を導入
し、日々の疑問をその場で解決可能。さらに、ニーズ
が高まる「精神科訪問看護」の算定要件となる専門研
修の受講費用を会社が全額負担。確実なスキルアップ
と市場価値の向上をお約束します。
【自律的で効率的なワークスタイル】
訪問スケジュールに合わせて柔軟に出退勤時間を調整できる時差出
勤
制度や直行直帰を導入しています。さらに「カイポケ訪問看護」や
「ＺＥＳＴ」等のシステムを活用し、１人１台のｉＰａｄ・社用携
帯を貸与。現場で記録を完結させることで無駄な事務残業を排除し
プライベートの時間を確保できる合理的な仕組みが整っています。
【安心のサポートと穏やかな社風】
効率を重視する一方で、職場は穏やかでなごやかな人ばかりです。
入社後１ヶ月間は先輩看護師が同行訪問し、実践を通じて着実に
自信をつけていただける伴走型の教育体制をご用意しています。
【あなたの人生経験を医療の付加価値に】
訪問看護というフィールドでは、看護師としての専門知識はもち
ろん、これまでの人生経験すべてが利用者様との信頼関係を築く
武器になります。私たちと一緒に、地域に寄り添う温かい看護を
実現しませんか。
看護師夫婦が立ち上げた風通しの良い事業所です。現
場の苦労を理解しているからこそ同行指導などのフォ
ローが手厚く、ブランクがある方も安心です。
