「物件を売る営業」は、もう卒業しませんか。
1.2万棟のデータで「経営を勝たせる」再現性。
フルフレックス×リモートで、プロとしての成果にのみコミットする。
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⭐営業経験・スキルを活かし、
市場価値をより高め、成長できる環境です！
まずは当社の販売する内容を研修にて学んでいただき、
一歩一歩、一緒に成長していきましょう。
丁寧に、指導・サポートしますので、
安心してスタートできる環境です。
⭐私たちが求めるのは、単なる御用聞きではありません。クライアントである工務店の「経営」そのものを変革するビジネスパートナーです。
⭐具体的な仕事内容
全国の工務店経営者に対し、建築家との家づくりブランド『R+house』を武器に、経営そのものをアップデートする役割です 。
経営・集客コンサルティング: 単なるツール販売ではなく、経営計画策定やWEB集客、営業指導まで深く介入します 。
加盟開発（戦略提案）: 地域の有力工務店に対し、DXツールやSaaSを活用した新時代のビジネスモデルをプロデュースします 。
現場主義のDX: 現場の声を元にサービス企画・実装にも携われるため、一生モノの「事業開発経験」が得られます 。
⭐ここがポイント！
「個の力」を「仕組みの力」へ: 累計12,000棟を超える圧倒的な成功フォーマットがあるからこそ 、あなたの営業経験が「再現性のある経営知見」へと昇華されます。
プロフェッショナルな労働環境: 年間休日125日 、コアタイムなしのフルフレックス 。月平均残業10.91時間という数字は 、高い自己管理能力を持つプロへの信頼の証です。
⭐この環境だから手に入る市場価値
■「会社全体」を俯瞰する視座
WEB、採用、財務、営業…。
分業化された大手コンサルでは
味わえない、包括的な経営支援の
スキルが身につきます。
⭐地域工務店が変化する市場環境の中でも選ばれ続け、
企業として持続的に成長していけるよう、FCビジネスという形で支援を行っています。
私たちが提供するサービスには、
・誰もが憧れるデザインと高い住宅性能を手の届く価格で実現する「建築家との家づくり（R+house）」
・既存の住まいの価値を建築家の知恵で再定義する「性能向上リノベーション(R+リノベ)」
・家と外をつなぎ暮らしの質を高める「お庭のデザイン（GARDENS GARDEN）」等
【必須条件】
◎法人・個人問わず営業経験3年以上（業界不問）
◎顧客の課題解決に粘り強く
向き合ってきた自負がある方
【歓迎するスキル・志向】
・戦略立案やPDCAを回すのが好き
・経営や財務の知識を身につけたい
・泥臭い実行を厭わない方
・現状維持ではなく、常に視座を
高めて成長したいという意欲
「今のスキルを、もっと難易度の高い
課題に使ってみたい」という
あなたの挑戦を、全力で歓迎します。
※建築・建設業界での営業経験、不動産業界の営業経験・コンサルタント経験も大歓迎！
【インタビュー・30代先輩社員】
◆モノを売るから、
売れる仕組みを作るステージへ！
「いい住宅なのに、売り方がわからない」
という工務店を、あなたの知識で
救いませんか？
まずは施工マニュアルや営業ツールを
学ぶことからスタート。先輩に同行し、
少しずつ仕事に慣れていってください。
現場の声を拾い、研修を磨き、
受注を伸ばす。そのプロセスすべてが、
一生モノの「事業開発経験」になります。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■ 勤務形態：フレックスタイム制
（コアタイムなしのフルフレックス）
標準労働時間：1日8時間
※自身でスケジュールを管理し、
効率的な働き方を推奨しています。
※出張あり
【ココが30代に選ばれる理由】
◎月平均の残業は10.91時間。
45時間分の固定残業代が
支給されますが、実際には
「早く帰る」のが当たり前の文化。
自分の時間や家族との時間を
しっかり確保できる環境です。
◎リモートワーク活用可
業務の状況に合わせて、
在宅勤務も柔軟に組み込めます。
「朝は集中して自宅で企画書作成、
午後は赤羽橋のオフィスへ」
といった柔軟な働き方が可能です。
年間休日125日（2025年度）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・有休取得率：85.7％
・年末年始休暇（※会社カレンダーによる、2025年度は9連休）
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
赤羽橋徒歩6分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 28万7800円 〜 42万5100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万9200円 〜 11万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定します。
※月平均の残業10.91時間
■諸手当
・通勤手当
・インセンティブ手当（新規契約数に応じて支給）
◎成果を還元するインセンティブ
新規契約数に応じた手当があり、
コンサルティングの成果が
ダイレクトに給与に反映されます。
■年収 700万円
（入社5年目 ／ 30代）
月給38万円 ＋ 諸手当 ＋ インセンティブ
■年収 558万円
（入社2年目 ／ 30代想定）
月給30万円 ＋ 諸手当 ＋ インセンティブ
■想定年収： 5,004,000円～7,038,000円
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
【福利厚生】
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度
・ラフォーレ倶楽部（宿泊割引）
・簡易社食サービス（オフィスグリコ等）
・ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備
・インフルエンザ ワクチン接種補助
・社員紹介制度（最大50万円を支給）
・住宅購入FPシミュレーションツール
・不動産相続シミュレーションツール
・ホテル日航プリンスホテル等、JTB契約保養施設の宿泊割引
・スポーツクラブの優待割引（コナミスポーツクラブ、セントラルスポーツ等）
・旅行補助（最大3.5万円/年）
■くふうグループ福利厚生
・グループ社員優待特典
・朝食会（週1回の開催、軽食・ドリンク無料提供）
・懇親パーティー（月1回以上の開催、軽食・ドリンク無料提供）
・サークル制度（ボードゲーム、漫画、料理、ゴルフ等）
・ジョブポスティング制度
・社員表彰制度（賞金あり：最大10万円、ルーキー賞・年間MVP等）
・くふうウェディング社員割引（結婚式の「基本プラン」が半額になります。）
都心部に立地し、赤羽橋駅より徒歩6分
麻布十番駅や浜松町駅から通う先輩もおります。
30代男性・女性活躍中！
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