【仕事内容】
●労務管理
・給与処理、勤怠確認
・入退社手続き
・年末調整・社会保険関連の対応
●社内環境・備品管理
・社用車、備品の管理
・各種申請書類の管理
●社内制度・イベント運営
・健康診断の実施
・社員旅行・忘年会等社内行事の企画運営
・社内制度や福利厚生施策の企画 【業務の変更範囲：変更なし】
【仕事の魅力】
・会社運営を支える重要ポジション
・制度企画や環境整備にも携われる
・社員から直接感謝される仕事
まずは給与処理業務からお任せし、主に労務業務をご担当いただきますが、将来的に幅広い総務業務に携わっていただく予定です。
「社員が安心して働ける環境をつくる」ことが、この仕事の大きな役割です。
【必須】
・給与処理業務・労務管理のご経験（年数不問）
・基本的なパソコン操作
【求める人物像】
・労務経験を活かして活躍したい方
・経営層や事業部との連携を密に取りたい方
・制度企画や環境改善に興味のある方
・現状の最適を考えられる方
・業務幅を広げて市場価値を高めたい方
【募集背景】
事業拡大に伴い管理部門体制をより強化すべく、新たなメンバーを募集しています。
総労働時間：1週あたり40時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
完全週休2日制（土・日）、祝日
【年間休日】127日
【休 暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休業
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」11番出口から徒歩3分
基本給：月給 24万円 〜 34万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度績4.5か月分）
通勤手当：上限50,000円/月
※上記給与はあくまで最低保証額です。ご経験などを考慮し決定いたします。
【福利厚生】
社会保険完備、資格取得支援制度、社員旅行・忘年会などの社内行事、懇親会費用補助、社員寮（最大5年間）など
現担当からの充実したサポート体制があるため、安心して成長いただけます◎
個人ではなくチームで業務を進める環境で社員同士も相談しやすい雰囲気です。
また当社は挑戦を大切にしており、ご自身の意見を上司、経営層まで共有・提案できる裁量のある環境です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類選考
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個人面談（オンライン可）※希望者のみ
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一次面接・筆記試験
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二次面接・適性検査
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内定
