事業所名
シャカイフクシホウジン ケンショウカイ
社会福祉法人 見松会
所在地
〒854-0005
長崎県諫早市城見町４３－１
最寄り駅１
ＪＲ 諌早駅
事業内容
特別養護老人ホームしろみ（５０床）短期入所生活介護しろみ（２
０床）デイサービスセンターしろみ（定員３０名））ケアプランセ
ンターしろみ 学童しろみ（１０名）
会社の特長
市街地に近接し地域の方が利用しやすい場所にあります。「すべて
はご利用者のために」を合言葉に「使ってよかった」「次も利用し
たい」と思っていただけるサービスを提供し社会福祉に貢献します
ホームページ
https://shiromi.or.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
〇特別養護老人ホームの介護業務
（生活介助・食事・入浴・排泄・移動介助等）
「すべてはご利用者のために」：「暮らしの場」の主人公である入居者が、
介護が必要なことが増えても、今までの生活を維持できるよう意向・好み
を尊重したケアを行っています。
〇眠りスキャン、移乗用介護ロボット導入済み
☆入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます。
☆介護福祉士資格の取得意志のある方を歓迎します。
「従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
〒854-0005
長崎県諫早市城見町４３－１
特別養護老人ホームしろみ
最寄り駅
諫早駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
業務手当 10,000円
処遇改善手当 7,000円
支援手当 12,600円
特別手当 17,000円
業務手当 10,000円
処遇改善手当 7,000円
支援手当 12,600円
特別手当 17,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
21時00分〜7時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
＊有給休暇は入社時に５日間、 入社３ヶ月経過後に５
日間付与（３ヶ月経過の日数は６ヶ月経過後の有休休暇
日数の欄に記載）
〒854-0005
長崎県諫早市城見町４３－１
最寄り駅
ＪＲ 諌早駅
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
エビスヤ タカジ
担当者
戎谷 高治
ＦＡＸ
0957-21-6260
Ｅメール
・新任職員研修要項に基づき概ね以下の研修を実施します。
【１】採用後～法人理念、方針や就業規則等の講義及び職場体験
【２】採用～２ヶ月目 所属部署のリーダー等によるオンジョブ
研修、所属部署職員との同伴勤務
【３】２ヶ月目～単独勤務開始
【４】４ヶ月目～夜勤同伴勤務及び夜勤業務開始
【５】採用３・６ヶ月フォローアップ研修、個人面談、
課題設定等介護の知識、技術を学ばれたことがない方
にも個別に指導を行い、個々の習得状況に応じた研修や
指導を実施しています。
〇【職場見学可】随時、まずは電話連絡をお願いします。
〇試用期間：６カ月
〇就業時間（３）夜勤（休憩１２０分、月に３～４回勤務）
〇入社日：令和９年４月１日
〇転勤の範囲：法人内の５施設（諫早市※同敷地内）
〇昇給・賞与の新規学卒者の制度あり、前年度は新卒者の採用なく
実績なし
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
49.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新任職員研修、施設内研修（毎月）、フォローアップ研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして施設が認めた資格は取得費用の全額補填、自己
研鑽としての研修費助成制度、資格取得に向けて奨学金制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
チャレンジシートを活用し事業目標に沿って取り組みや目標を設定
、ＰＤＣＡサイクルで定期的に面談・支援を行っている。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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