【必須資格・経験】
・メーカーまたは商社での物流・調達関連のご経験
・ビジネスレベルの日本語・英語力（中国語尚可）
※二次面接は英語で実施予定です。
（HRBPが同席し、ニュアンス等は日本語での補足をさせていただきます。）
実務レベルでの使用ができれば問題ございません。
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SCMスペシャリスト【海外拠点と連携／供給管理】【グローバル業務／専門性を高められる】
【仕事内容】
完成品および主要部品の供給計画、在庫・物流管理を通じて、過不足リスクを抑えながら安定供給を実現するSCM業務を担当いただきます。
・大量生産の供給管理
-完成品の製品需要計画を作成し、セールスからの需要計画の更新に合わせて、EMS サプライヤーと連携し、調整する
-完成品の需要に沿って委託部品の需要計画を管理し、社内の準備・調整をはかる
-EMS サプライヤーからの供給計画を推進し、完成品の十分な供給を確保する
-需要と供給のギャップを埋めるための方策を推進する
-需要の傾向を分析し、供給過剰/不足、および完成品/部品の在庫調整をプロアクティブに行う
-PO 発行、検収等のSAP システムを操作する
-EMSの現場管理を行う
・NPI サンプル構築の供給管理
-NPIサンプルのタイムリーな完成・配送のための必要な準備・調整を行う
-設計、数量などを的確に把握するため、RDおよびPMと連携する
・物流管理
-ODM/EMS から顧客へのタイムリーな製品輸送が行われるようにモニタリングする
-最終目的地までの配送リードタイムとコストを最適化するため、物流ルートを調整する
・コンプライアンス遵守
-SCMのコンプライアンスを遵守し、他部門と連携する
・レポートおよびデータ保守
-サプライ チェーンの運用に関する定期的なレポートを作成し、提出する
-原材料、構成部品、完成品の輸送に関する在庫管理データをシステムに記録・保持する
・プロセスや運用の継続的な改善努力
-プロセス・手順・運用に関し、自ら改善点を見出し、提言し、実行する
■仕事のイメージ
・年に数回、海外出張があります。
└中国や台湾、ベトナムなど、東アジアがメインの取引となります。
・業務キャッチアップ後はリモートワークを含む柔軟な働き方が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：SCM部門
人数：8名
※皆さんリモートワークを活用しながら柔軟に働かれています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：510～650 万円月給制基本給：382000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年1回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
E-Learning（Linked in Learning)の活用によるオンデマンド研修、OJT、技術トレーニング、Benefit Station
【勤務地】
東京支社：東京都新宿区西新宿８丁目１７－１ 住友不動産新宿グランドタワー
交通：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
※業務キャッチアップ後、リモートワークを含む柔軟な働き方が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回
一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
事業内容： ペンタブレット製品および関連するソフトウェア、スマートフォン・タブレット等のデジタルペン部品およびモジュール等の開発・製造・販売
同社の事業は、グローバルな組織体制のもとで、2つの事業セグメントと事業特性に合わせたビジネスユニット（事業単位）やディビジョン（部門）を編成しています。
■ブランド製品事業
自社ブランド製品の開発、製造、販売
クリエイティブユーザー向け（ペンタブレット、ディスプレイ、モバイル他）、法人向け（電子サインタブレット他）
■テクノロジーソリューション事業
スマートフォン、タブレット、ノートPC等パートナー企業向け技術ソリューションの提供
■インク部門
両事業に関わるワコムインクテクノロジーに関連する製品、ソフトウェア、サービスを開発
同社の製品は映画やアニメ、オートデザイン、マンガに至るまで世界中のあらゆる分野でお客様のクリエイティビティを支えています。また、ユーザーインターフェース技術とソリューションで医療や教育、金融分野のリーダーやITパートナーと多岐にわたる業界で活用されています。
【募集背景】
■増員募集
組織体制の強化を目的とした募集です。
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