仕事内容:
名古屋市名東区にある特別養護老人ホーム極楽苑で、理学療法士としてご利用者様の機能訓練を担当していただきます。
今回の募集では、通常の機能訓練業務だけでなく、当法人が力を入れている*「ノーリフティングケア」*の推進にも関わっていただきたいと考えています。
ノーリフティングケアとは、ご利用者様を無理に抱え上げるのではなく、福祉用具や適切な介助方法を活用し、ご利用者様にも職員にも負担の少ないケアを実現する取り組みです。
極楽苑では、
「Make Staff Happy」
という考え方を大切にしています。
スタッフが安心して、無理なく、長く働ける環境をつくることが、ご利用者様への良いケアにつながる。
その想いのもと、ICT機器や福祉用具の活用、腰痛予防、業務負担の軽減に取り組んでいます。
理学療法士としての専門性を活かしながら、介護職・看護職と連携し、現場全体のケアの質を高めていくリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えています。
主な仕事内容
1. ご利用者様への機能訓練業務
・個別機能訓練計画の作成
・身体状況のアセスメント
・個別リハビリの実施
・ADLの維持・向上支援
・生活機能向上のための運動プログラムの提案
・定期的な評価、計画の見直し
・QOL向上を目指した生活リハビリの提案
2. ノーリフティングケアの推進
・ご利用者様の状態に合わせた移乗、移動方法の検討
・福祉用具、リフト等を活用した介助方法の提案
・介護職、看護職への助言
・腰痛予防、身体負担軽減に向けた現場支援
・安全で無理のないケア方法の定着支援
・現場スタッフへの簡単な指導、アドバイス
3. 多職種連携・現場改善
・介護職、看護職、生活相談員、ケアマネジャーとの連携
・ご利用者様の状態変化に応じた支援方法の見直し
・機能訓練の視点からのケア改善提案
・現場全体の働きやすさ向上に向けた取り組み
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
アピールポイント:
理学療法士として、介護現場を変えていく仕事です
病院やクリニックでのリハビリとは異なり、特別養護老人ホームでは、ご利用者様の日常生活そのものを支える視点が大切になります。
極楽苑では、単に機能訓練を行うだけではなく、
「どうすればご利用者様が安全に暮らせるか」
「どうすれば職員が無理なくケアを続けられるか」
を大切にしています。
その中心的な役割を担うのが、理学療法士です。
ご利用者様の身体機能を理解し、介助方法や福祉用具の使い方を現場に提案することで、利用者様の安心と職員の働きやすさの両方に貢献できます。
ノーリフティングケアを本気で進めています
極楽苑では、職員の身体的負担を減らし、長く安心して働ける職場づくりを進めています。
その大きな柱が、ノーリフティングケアです。
「抱え上げない介護」を広げることで、
・職員の腰痛予防
・ご利用者様の安全性向上
・介助時の不安軽減
・ケアの質の向上
・職員の定着率向上
につなげていきたいと考えています。
現在も、福祉用具やICT機器の活用を進めており、今後さらに現場での実践を強化していく予定です。
今回ご入職いただく方には、理学療法士としての専門性を活かし、ノーリフティングケアを現場に根づかせるリーダー候補として活躍していただきたいと考えています。
Make Staff Happyという考え方
極楽苑が大切にしているのは、
「Make Staff Happy」
という考え方です。
スタッフが安心して、前向きに、無理なく働けること。
それが、ご利用者様への良いケアにつながると考えています。
介護現場では、身体的な負担や精神的な負担が大きくなりがちです。
だからこそ、極楽苑では職員が長く働ける環境づくりに力を入れています。
実際に、以下のような実績があります。
項目 実績
平均勤続年数 12年
看護スタッフ離職率 過去3年 0%
腰痛による離職者 0名
育休後の復職率 100%
月平均残業時間 2〜5時間
女性管理職比率 70%
介護福祉士資格保有率 正職員75%
数字からも、長く安心して働ける職場であることが伝わる環境です。
この仕事の魅力
1. 専門性を活かして、現場全体に貢献できる
理学療法士として、ご利用者様への機能訓練だけでなく、介護職・看護職への助言や介助方法の提案にも関わることができます。
自分の専門性が、利用者様だけでなく、スタッフの働きやすさにもつながる仕事です。
2. ノーリフティングケアの中心メンバーとして活躍できる
極楽苑では、今後さらにノーリフティングケアを強化していきます。
そのため、理学療法士として
「現場に必要とされる存在」
として活躍できます。
3. 離職率が低く、長く働きやすい
平均勤続年数12年、看護スタッフ離職率過去3年0%、腰痛による離職者0名など、働きやすさを示す実績があります。
安心して長く働きたい方に向いています。
4. ワークライフバランスも大切にできる
月平均残業時間は2〜5時間程度。
年間休日110日、月9〜10日休みがあり、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
5. 地域に根ざした施設で働ける
子どもたちとの世代間交流イベントや、地域密着の認知症カフェなど、地域とのつながりを大切にした施設運営を行っています。
求める人材:
理学療法士
普通自動車運転免許 必須
勤務時間・曜日:
シフト制
日勤：9：00～17：30
休憩60分
※時間外あり
休暇・休日:
・月9～10日休み
・年間休日110日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・子の看護休暇取得実績あり
勤務地:
屋内禁煙
出勤先: 特別養護老人ホーム 極楽苑
〒465-0064 名古屋市名東区大針一丁目265番地
転勤無し
アクセス:
東山線 地下鉄 本郷駅から：市バス約12分、「極楽東」バス停から徒歩約2分
【バス停】幹本郷1号系統(猪高緑地行)「本郷」乗車、「極楽東」下車
車通勤可
給与:
給与内訳
・基本給230000円～280,000円
・職務手当10000円
・処遇改善支援手当10000円
その他手当
・子ども手当
・役職手当
・育児支援手当
・時間外手当
・年末年始手当 1日3,000円増
・通勤手当 実費支給 上限 40,000円/月
昇給あり 実績1月あたり1,000円～3,000円
賞与あり 実績年2回（業績・能力・勤続年数に応じて支給）
試用期間6か月・期間中職務手当支給がありません
固定残業代なし
待遇・福利厚生:
社保完備
退職金制度（退職共済・確定拠出年金＜法人負担・勤続1年以上＞）
65歳定年（再雇用制度あり）
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金支給制度
産休育休制度・育休明け短時間勤務・子の看護休暇
マイカー通勤可（駐車場あり）
休憩室・ロッカー完備
屋内禁煙
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
