【必須資格・経験】
【必須】■組織コンサルティング経験5年以上■研修事業の経験3年以上■事業マネジメント経験5年以上
【歓迎】■事業責任者経験■マネジメント経験
【求める人物像】
■「場作り」「コーチング」等を通じた人・組織の変化に情熱を注げる方
■事業・組織・経営の全方位的な知見を持ち、本質的な価値提供ができる方
■高いコミュニケーション力と柔軟性を持ち、不確実な現場を楽しめる方
■高いプロフェッショナリティと、プロジェクト完遂への強い責任感を持つ方
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【組織コンサルタント(責任者候補)】企画・デリバリー/フルリモート可
【仕事内容】
組織変革支援やウェルネス事業を行う当社にて、コンサルタントをお任せします。営業と連携した案件のプラン策定、実際の研修・コンサルティングプログラムの企画設計、および納品ディレクションが主業務です。
【具体的には】
■顧客の要望・課題感に合わせたコンサルティングプランの策定
■研修プログラムのカリキュラム設計、教材作成、ワークショップの企画
■プロジェクトのデリバリー（ファシリテーション、コーチング等）
■社内メンバーや外部パートナー等のリソース管理およびディレクション
■納品後の振り返りを経た継続支援プランの提案・構築
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収900～1500万円月給￥750,054～￥1,250,164 基本給￥557,623～￥929,426 固定残業代￥192,431～￥320,738を含む/月■賞与実績:業績連動型(実績：30万円※業績による)
【勤務地】
東京都23区内
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数3～4回
【事業内容・会社の特長】
【選考フロー補足】
書類選考→（カジュアル面談※社長）→1次面接（社長）→2次面接（役員）→（最終※社長）→オファー面談（社長）
※面接回数は変動する可能性があります。
【変更範囲】業務内容：会社の定める業務/勤務地：当社指定の勤務地
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