仕事内容:
【経験を活かして、無理なく提案に向き合えるリフォームプランナー】
想定年収500万円～600万円
賞与年2回（約2.75か月分）/昇給年1回
月平均残業10時間程度・19時PCシャットダウン
「これまでのリフォーム営業経験を、もっと活かしたい」
「数字だけを追う働き方から、提案の質を大切にする仕事へ変えたい」
「収入もキャリアも、働きやすさもあきらめたくない」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたいポジションです。
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＼反響営業中心で、落ち着いて提案できる／
分譲マンションのリフォームプランナー
想定年収500万円～600万円
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首都圏を中心に、当社が管理させていただいている分譲マンションにお住いのオーナー様から寄せられる修繕・リフォームのご相談に対応していただくお仕事です。
飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、リフォーム相談会、DM・チラシなどからの反響対応がメイン。お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングし、築年数やご要望に応じた最適な提案を行っていただきます。
また、あなぶきグループで買い取ったマンションのお部屋に対しては、新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案も担当。提案して終わりではなく、工事管理まで一貫して携われるため、仕事の手応えをしっかり感じられる環境です。
【具体的な業務内容】
・首都圏を中心とした当社管理物件のオーナー様へ、顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案、工事管理業務
・あなぶきグループで買い取ったマンションのお部屋に、新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案、工事管理業務
・お客様のご要望のヒアリングから提案、施工完了までの伴走
【おすすめポイント】
・反響営業中心のため、落ち着いてお客様と向き合える
・当社管理物件のため、物件情報や過去の工事履歴を把握しやすい
・設備交換から間取り変更まで、幅広いリフォームに携われる
・月5～10件程度の担当件数で、品質を重視して仕事ができる
・提案だけでなく工事完了まで関われるので、やりがいが大きい
【働きやすさにも注目】
・平均残業時間は月10時間程度
・業務システムは19時にシャットダウン
・直行直帰可
・水曜＋日曜（祝日）休みで連休取得も可能
・年間休日120日、最低125日お休みあり
・転居を伴う転勤は原則なし
安定した基盤のもとで、これまで培ってきた提案力や施工管理の視点を発揮しながら、長期的なキャリアを築いていける環境です。将来的にはリーダー、マネジメント、部門長などのキャリアアップも目指せますし、スペシャリストとして技術・提案力を磨く道も選べます。
「お客様に寄り添った提案がしたい」
「働き方を整えながら、経験者として次のステージに進みたい」
そんな方をお待ちしています。
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アピールポイント:
【経験を活かして、提案の質を高められる】
反響営業中心のため、飛び込みや無理な新規開拓はありません。管理物件だからこその提案のしやすさもあり、落ち着いてお客様に向き合えます。
【収入面も安心の想定年収500万円～600万円】
賞与年2回（約2.75か月分）、昇給年1回。経験・能力をしっかり考慮しながら、安定した収入と将来性を両立できます。
【月平均残業10時間程度で働きやすい】
19時にはシステムがシャットダウン。直行直帰も可能で、水曜＋日曜（祝日）休み、年間休日120日と、無理なく続けやすい勤務環境です。
【提案から工事完了まで一貫して担当できる】
設備交換から間取り変更まで幅広い案件に携わり、提案だけで終わらないやりがいを実感できます。担当件数も月5～10件程度で、品質を重視した仕事が可能です。
【安定基盤のもとでキャリア形成ができる】
自社管理マンションへの提案のため景気変動の影響を受けにくく、定着率の高い環境です。将来的なリーダー・マネジメント・部門長への道も開かれています。
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求める人材:
【このような方歓迎!】
・リフォーム営業の経験を活かしたい方
・住宅設備に関するサービスエンジニア経験を活かしたい方
・お客様と丁寧にコミュニケーションを取りながら提案したい方
・数字だけを追うより、提案の質や満足度を大切にしたい方
・安定した基盤のもとで長く働きたい方
【応募資格】
・リフォーム営業、住宅設備に関するサービスエンジニア経験がある方（経験目安3年）
・PCの基本操作ができる方
【その他、ご応募の要件に関する特長】
・資格不問
・学歴不問
・ブランクについてはご相談ください
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勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・9:00～18:00
・所定労働時間: 8時間
・休憩時間: 60分
・残業: 月平均10時間程度
・夜勤: なし
【勤務曜日】
・水曜＋日曜（祝日）休みの完全週休2日制
・直行直帰可
・19時に業務システムがシャットダウンします
日中の時間帯で無理なく働きやすく、プライベートの予定も立てやすい勤務イメージです。
休暇・休日:
【休日】
・年間休日120日
・完全週休2日制
・日曜日、水曜日、祝日休み
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり
【休暇制度】
・有給休暇あり
・希望休取得については会社規定に準じます
休日のリズムが整っているため、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
勤務地:
【勤務地】
・埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル 2F
・ホームライフ管理
・車通勤: 記載なし
・駐車場: 記載なし
・転勤の有無: 転居を伴う転勤は原則なし
勤務地は大宮エリア。通勤しやすい拠点で、腰を据えて働きたい方にも向いている環境です。
アクセス:
【アクセス】
・記載なし
大宮駅周辺からの通勤利便性も見込めるエリアです。詳細は応募時にご確認ください。
給与:
【給与詳細】
【月給】344,600円～412,400円
月給 = 基本給（251,680円～）+ 各種手当（※残業代・交通費は別途支給）
・想定年収: 500万350円～600万400円
・昇給: 年1回
・賞与: 年2回（約2.75か月分）
・月10時間程度残業した場合の概算年収: 531万～637万
【給与モデル】
・年収目安: 500万円～600万円
・残業10時間程度の場合の概算年収: 531万～637万
経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。収入面と働きやすさの両方を重視したい方に魅力的な条件です。
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待遇・福利厚生:
・交通費支給（会社規定による）
・上限なし
・直線距離2.0km以上が対象
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・試用期間3ヶ月
・試用期間中も同条件
・転居を伴う転勤は原則なし
・各種手当あり（転居をともなう異動時）
・退職金: あり（勤続1年以上）
・定年制: あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
安定した福利厚生のもと、長期的にキャリアを描きやすい環境です。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 344,600円 - 412,400円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
通勤の可否:
