「CYDEEN」入札／契約分野における設計、開発とりまとめ業務をお任せします。実際のコーディングは協力会社の方に担当いただきますので、あなたにはどのように技術を適用することでより利便性を高められるか考えていただきながら、「CYDEEN」の設計・開発とりまとめをおこなっていただきます。
■社会・公共ソリューションCYDEEN詳細ページ
https://www.hitachi-systems.com/ind/cydeen/
＜入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス＞
まずはCYDEENがどのようなシステムかOJT通じて学んでいただき、設計・開発とりまとめ業務をお任せします。
将来的にはお客様の業務改革につながる新たなソリューションの企画、開発もおこなっていただきます。
＜この仕事の魅力＞
・お客様業務の現場が抱える課題解決への貢献を実感できること。
・お客様課題、業務改革に向けた新たなソリューションを自らのアイデアで生み出せること。
・国の動向など、世の中のトレンドに乗った仕事に従事できること。
＜この仕事の大変なところ＞
・IT分野の知識にとどまらず、現場のお客様と十分なコミュニケーションをとり課題を把握し、解決策を提案すること。
＜あなたを必要とする理由＞
公共事業のライフサイクルをトータルサポートする自社開発ソリューション「CYDEEN」はすでに30年以上の歴史があります。
なかでも「CYDEEN」入札／契約分野では、競争参加資格申請受付システムから執行管理システムまで、他社には無い、電子入札に関する各フェーズのフルラインナップを実装しています。
時代の変化、ニーズに合わせて変わり続ける「CYDEEN」を未来へつなぐため新たな人員を募集します。
＜配属組織について＞
社会インフラや設備の保全業務を支援する自社開発ソリューション「CYDEEN」の設計・開発をおこなっている組織への配属となります。
社員だけで30名弱の組織となります
・システム開発における要件定義のご経験をお持ちの方
（これまで経験された言語や業界は問いません）
[歓迎]
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【リモートワーク可能】
本社（東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー）
※携わる案件の兼ね合いから出社して業務することが多い環境です。
