第二小学校留守家庭児童会の学童保育スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)求人(正職員) 【最終更新2026/05/30】
*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……*
毎月ノー残業デーを実施!持ち帰り残業はもちろんNG。
年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます
賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも
*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……*
\\株式会社セリオで働くメリット//
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・入社後にはすぐ有給を3日付与!
・有給は1時間単位で使用OK 気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます
困った時は本部と連携して対応が可能です◎
学童未経験でも安心して勤務いただけるよう
精一杯サポートいたします
*当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です*
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、
「明日も来たい!」と思える放課後を目指しています(^^)
新生活応援制度(最大12万支給/規定あり)
IUターン転職も応援!*引っ越しをお考えの方はご相談ください
学童保育スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)
◆お仕事内容
・利用児童の保育全般
・おやつの手配や提供、アレルギー管理
・ミーティング
・利用人数の報告、日誌の作成
・イベントや行事の実施
・入会手続きの説明
・保護者対応
・運営に関わる事務作業
*PC作業ですが簡単な入力が中心です!
1日の流れ(例)
10:00 出勤、ミーティング
11:00 事務作業(保育の準備、シフト作成など)
12:00 休憩
13:00 全職員でミーティング
14:00 子どもたちの受け入れ、保育
16:30 室内遊び、外遊び
17:00 帰りの会
19:00 清掃、退勤
◆社内のサポート体制も充実しています◆
株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。
(例)品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート
保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。
入社から一緒にサポートします!未経験でもご安心くださいね!
#学童保育・放課後児童クラブ
【正職員】
月給 253,700円 〜 256,000円
想定年収:3,629,400~3,663,000円
・基本給 185,000~187,000円
・月給に固定残業代(20時間分、32,700円~33,000円)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定
【月給に含まれる基本給以外の手当】
・一律資格手当3,000円
・一律地域手当4,000円
・一律役職手当10,000円
・一律施設長手当10,000円
・一律支給処遇改善9,000円
※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給
【その他手当】
・家族手当
(配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月)
【賞与・昇給】
・昇給 年1回(6月)
・賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分)
※試用期間3カ月、条件変更なし
========
1.従事すべき業務の変更の範囲
→変更あり:会社の定める業務
2.就業場所の変更の範囲
→変更あり:会社の定める範囲での異動の可能性あり
========
株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています
クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど )、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。
交通費支給(上限3万円/月)
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度
設立記念日休暇(毎年6月24日)
新生活応援制度(最大12万支給/規定あり)
※引っ越しをお考えの方はご相談ください
【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務(子が小学校6年生まで)
育児休暇(子が3歳になるまで)
看護休暇
介護休暇
【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
インフルエンザ予防接種補助金
確定給付年金制度(積立式の退職金制度)
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い金
クラブ活動
社内報(紙面・WEB発行)
\働きやすさが評価されています/
ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
健康経営優良法人認定
#資格取得支援 #研修制度あり
入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう
*業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください
*その他、e-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり
(例)「素敵な指導員となるためには」「学童保育施設の安全管理」「発達障害の理解」など
全国220施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。
資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます
___________________
■キャリアアップ実績も多数あり!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
指導員で入職されてから、施設長・本部職員へと
キャリアアップされた方もたくさんいます。
・新卒入社(指導員)→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ
・施設長入社→3年目に本部スタッフ(エリア担当)→係長へ昇格
年収例(管理職含む)
420万円/入社4年目
455万円/入社6年目
520万円/入社10年目
#残業月20時間以内
■月~土(週5日勤務)
通常勤務 10:00~19:00
土曜 8:30~19:00
長期休暇 8:30~19:00
※実働8時間、休憩1時間
#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上 #月1シフト提出
◎週休2日制(平日1日+日祝)
※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。
◎年間休日125日
年末年始休暇
GW、夏期休暇
有給休暇
*半日・1時間単位取得可
*入社後即日、有給3日付与
設立記念日休暇(毎年6月24日)
■家庭と仕事両立を実現するための制度
産前産後休暇
育児短時間勤務
*子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能
*男性・女性共に取得実績あり
出産手当金(3~5万円)
育児休暇(子どもが3歳になるまで可能)
子の看護休暇(有給)
*子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇
介護休暇(有給)
*家族が介護が必要になったときの特別有給休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)
#ブランク可 #社会福祉士 #無資格可 #年齢不問 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #WEB面接可 #放課後児童支援員認定資格 #幼稚園教諭 #フリーターOK #主夫・主婦OK
下記の何れかの資格または経験をお持ちの方(必須)
保育士資格
幼稚園教諭免許
小中高各種教員免許
放課後児童支援員資格
社会福祉士
児童福祉施設にて実務経験が2年以上ある方
大学において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学もしくは体育学を専修する 学科を修了し卒業された方
*第二新卒
*ブランクがある
スタートを応援します(^^)!
現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。
ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
■選考に必要な書類
・履歴書(顔写真付き)
・職務経歴書
・資格証明書(お持ちの方のみ)
■定年について
2027年4月~ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。
1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。
第二小学校留守家庭児童会
学童保育スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)(パート・バイト) / 学童保育スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)(正職員)
#駅近(5分以内)
大阪府泉佐野市高松北2-1-7 泉佐野市立第二小学校
南海本線 泉佐野駅から徒歩で8分
南海空港線 泉佐野駅から徒歩で8分
JR関西空港線 りんくうタウン駅から徒歩で20分
2017年04月01日
保育園・幼稚園
#学童保育・放課後児童クラブ