上場企業 / 官公庁・学校関連 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
■自社ITセキュリティ製品の開発のうち、テスト設計・テスト環境構築・テスト実施までを行っていただきます。
テスターは基本的に派遣社員もしくは協力会社となっており、正社員のミッションは「テスト設計およびテスト管理者」となります。
テスト設計の主な業務は製品仕様に基づくテスト項目の作成、テスターへのテスト実施引継、また、テスト管理者の主な業務はテスト進捗とテスト内容およびトラブル状況の管理です。
＜具体的には＞
担当製品について開発者・開発リーダ・PM等との間でコミュニケーションをとりながら、
製品仕様に基づくテスト項目の作成、テスタへの引継ぎとスケジュールの設定、
テスト進捗管理・トラブルチケット管理・報告など、テスト業務推進を主に行っていただきます。
製品の規模によっては、検証チームのマネージャの指示に従って、複数のテスト管理者が協業しながら管理業務を担当する場合もあります。
実際のテスト作業は主にテスターが担当するため、テスターの進捗管理やテスターへの教育業務も発生します。
・担当予定製品：ゼロトラストを実現するMFA認証サービス 「Soliton OneGate」
・コミュニケーションツール：teams
・PJ管理ツール：Backlog、Redmine等
＜このポジションの魅力＞
・「セキュリティ製品」の為、品質を重視したスケジュールにてテストが実施できます。
・自社製品のテストの為、愛着を持ち、腰を据えてよりよくしていく事ができます。（販売店様より弊社製品の品質は高く評価されており、開発力が高い為不具合解消が早いというお声をいただいています）
・開発チームと距離が近く、打ち合わせ等を通じて要望をあげていく事ができます。
・「セキュリティ製品」「クラウド製品」に関わる事ができます。
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須要件】
法人向けソフトウェア・サービス等のテスト設計・作成及びテスト実施のご経験
【歓迎要件】
・WindowsサーバやPC等テスト環境構築の経験や興味
・ブラックボックステストやフリーテスト等のテスト作成経験
・テスト効率化に関する知見
・信頼性や性能等、非機能要件に対するテスト知見
・セキュリティや脆弱性に関するテスト知見
・システムソフトウェア・テスト設計経験 ３年以上
【求める人物像】
開発機能の検討資料からテスト設計を進める工夫ができる方
＜働き方＞
リモートワークでの業務も可能です。（フルリモートではありません）コミュニケーションツールは主にMicrosoft Teamsを使っており、ミーティングの場を定期的に設け、情報交換を行っています。
増員
募集人数：3名
募集背景：製品数が定常的に増大し、テスト業務が増えていますが、テスト設計や管理ができるメンバーが不足している為増員する事となりました
※今回募集しているチームは2021年に立ち上がった為、業務の枠組み作りから、皆で相談しながら決めています。中途社員率100％で、非常にフラットで馴染みやすい環境です。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
開発分室
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル（最寄駅：新宿三丁目）
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）
・都営新宿線「新宿三丁目」駅直結
・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅直結（徒歩4分）
・ＪＲ線他各線「新宿」駅より地下道で直結（東口・新南口徒歩10分）
完全土日祝休み
09:00〜17:30
実働時間：7時間30分/日
月給 290,330円 ～ 580,650円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 9,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 61,999円 ～ 123,957円／月
みなし残業時間 33時間／月
想定年収：400万円～900万円
基本給：228,331～455,693円
※毎月の支給額は「基本給」＋「固定残業手当（61,999円～123,957円）」を合算した金額です
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：4ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■完全週休2日制
■年次有給休暇（試用期間経過後採用月に応じて最大15日間付与。次年度以降16日～20日付与）、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等）、会社独自の両立支援休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり / テレワーク・在宅OK / 服装自由
■待遇
・通勤手当は当社規定により支給
・試用期間（4ヶ月）中の待遇に変更なし
・昇給：年1回
・賞与：年2回（2月、7月）
・退職金：有。確定拠出年金制度採用。
・定年：65歳
・再雇用制度：有（70歳まで）
■社員教育
・ITセキュリティ資格取得支援制度
・スキルアップセミナー(ALL DIFFERENT株式会社と提携)
・評価者研修
■福利厚生
・社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口
・社員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
・ウォーターサーバー設置有、コーヒー無料
・関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、スポーツジム、レジャー施設など）
・リロクラブ加入による各種優待有
■従事すべき業務の変更の範囲
変更あり（変更の範囲：会社の定める業務）
■就業場所の変更の範囲
変更あり（変更の範囲：会社の定める場所）
