クライアントから頂く制作のご依頼を最高の結果に導いていきます！
具体的には、制作内容を確認し、案件を社内外のクリエイターに割り振っていきます。機械的に割り振るだけでは優れた制作や顧客満足に繋がりません。クリエイターの特性、費用、納期、会社状況を踏まえて柔軟に対応していくことが重要です。
費用の管理も行いますので、顧客満足だけでなく会社利益にも大きく貢献できるポジションです。
【必須条件】
・対外コミュニケーション
・人が大好き
【歓迎条件】
・エクセルの関数を使用した経験
（IF、COUNTIFなど）
・独学や学校等でデザインソフトの基本を学んだ経験
（Photoshop、Illustratorなど）
【人物イメージ】
・チームとして成果を上げることがやりがい！
・自ら判断してコミュニケーションが取れる
・マルチタスクが得意
制作には直接携わりませんが、クリエイターのすぐ近くで、深く連携しながらデザイン制作を進めていきます。ご自身の仕事で会社業績やクライアント評価に貢献できるところが大きなやりがいです。
社内から多数の感謝を受けられるところも魅力の一つ。優れたデザインが完成したり、クライアントに喜んでいただいたり、ディレクターやデザイナーが表彰されたりすると感無量！
ご本人の希望と成長を第一にキャリアステップを考えます。面談や対話で柔軟に向き合い、ご本人が満足するキャリアを叶えていきます。
正社員
【中途】
・基本給21～50万円＋時間外手当一律2万円/月
・想定年収：340〜500万円
※前職を考慮したうえで決定
※現年収や経験などにより、上記年収幅を前後する可能性有り
※基本給21万円の場合は概ね月40時間の残業を含む
ただし当社資格により内容変更有り
※平均残業時間は月20時間程度
※時間超過分は追加で支給
・交通費支給（上限あり）
・各種インセンティブ制度（入社半年以降）
・在宅勤務手当
・時間外手当
10:00〜19:00（残業あり）
札幌オフィス（本社）札幌市中央区北1条西5-2札幌興銀ビル7F（大通駅より徒歩2分）
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日130日程度（年によって前後）
・夏季休暇10日間（新卒入社2年目以降）
・年末年始休暇
・有給休暇
・創立休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・育児、介護休業
・各種社会保険完備
・昇給年2回（8月・2月）
・賞与年2回（9月・3月）
・フレックス制度（新卒入社3年目以降）
・短時間勤務制度
・副業制度（許可制）
・自己啓発支援制度
・UIターン入社お祝い金制度
・自己紹介ランチ制度
・従業員持株会
・服装自由
・食事会（毎月）
・おやつタイム（毎日15時）
・フリードリンク
・割引自動販売機
Septeni Ad Creativeの風土・文化はnoteでご確認いただけます。社の価値観、社員インタビュー、メンバー（一部）等を掲載しておりますので、是非ご覧ください。
→note
Webメディア「ミライのお仕事」さんからの取材記事で、弊社デザイナーが文化を語っています！
→楽しいことに突き進む“マニア”なカルチャー
・えるぼし最高位認定（厚労大臣が女性活躍の優良企業を認定）
・ワーク・ライフ・バランスplus認証（札幌市による認証）
