【子ども支援スタッフ】障がいのあるお子さまとご家族を支えるお仕事◎週3日～OK♪相談支援経験が活かせます！
【給与】
時給1,350円～1,500円以上
【シフト】
週3日以上、1日6時間以上
【勤務地】
摂津市
【最寄り駅】
南摂津駅
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊。・子どもたちとご家族の
“安心できる毎日”を支えるお仕事♪
福祉の専門知識を活かしながら、
寄り添った支援ができます＊。・
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「相談してよかった」
そんな言葉がやりがいにつながるお仕事です◎
働きやすさも充実★
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊週3日～勤務OK♪
＊9：00～18：00の間で相談OK
＊研修制度・サポート体制充実◎
＊施設見学のみも大歓迎！
＊ISO9001取得＆日本経営品質賞奨励賞受賞法人
《注目ポイント》
ご家族に寄り添う相談支援を大切にしています◎
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆子どもたちとご家族の“困った”を支えるお仕事
障がいのあるお子さまとそのご家族が、
必要な福祉サービスを安心して利用できるよう、
相談支援や関係機関との連携を行っています◎
◆一人で抱え込まない支援体制♪
成光苑では、相談支援専門員だけではなく、
保育士・児童指導員・ST・OTなど
多職種と連携しながら支援を進めています！
困った時はすぐ相談できる安心の環境です◎
◆研修制度＆キャリア支援も充実！
「もっと専門知識を深めたい」
「相談支援スキルを高めたい」
そんな想いを応援♪
法人全体で学び続けられる環境があります！
◆ライフスタイルと両立しやすい♪
週3日～勤務OK！
勤務時間も相談できるので、
家庭やプライベートと両立しながら働けます◎
◆まずは見学だけでもOK！
「施設の雰囲気を見てから決めたい」
そんな方も大歓迎♪
見学後に面接を受けるか決めていただけます！
──────【当施設の特徴】──────
・週3日～勤務OK
・相談支援体制充実
・研修制度＆サポート充実
・施設見学OK！見学後の面接OK
───────────────────
▼お仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
障がいのあるお子さまとそのご家族が、
必要な福祉サービスを安心して利用できるよう、
相談支援業務をお願いします◎
＊主なお仕事
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼相談支援業務
＊福祉サービスや制度の案内・説明
＊発達状況や家庭環境に応じた支援内容の提案
＊保護者の方からの相談対応
＊サービス等利用計画の作成補助
▼関係機関との連携
＊学校・行政・医療機関との情報共有
＊各専門職スタッフとの連携
＊支援会議への参加
＊当施設の特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご家族が抱える不安や悩みに寄り添いながら、
「どこに相談したらいいか分からない…」を解消する、
心強いサポーターとして活躍できます◎
人を支えるやりがいを実感できる環境です♪
時給1,350円～1,500円以上
◆昇給あり
◆支払い方法： 月1回
15日締め、当月25日支払い
◆交通費： 全額支給
上限50,000円まで（交通機関等を利用の場合）
上限30,000円まで（バイク・自転車等を使用し通勤距離が片道2㎞以上の職員
最初の3か月間は試用期間になります。 条件に変更はございません。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
週3日以上、1日6時間以上
【勤務時間】
09：00～18：00
▲上記時間帯から1日6時間でOK！
≪歓迎≫
◆相談支援専門員の資格をお持ちの方
◆児童福祉分野での勤務経験がある方
◆ブランクのある方歓迎
＊発達障がいについて理解し、学び続ける意欲のある方
＊子どもの「できた！」を一緒に喜べる方
＊小さな変化にも気づける“観察力”のある方
＊保護者やスタッフと協力しながら支援できる方
未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/主婦（夫）歓迎/高校卒業以上/友達と応募歓迎
社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり
◆有給休暇制度
◆年末年始休暇
◆交通費支給
◆社会保険完備（勤務条件による）
◆退職金制度（大阪府民間共済会）
◆ソウエルクラブ加入
◆福利厚生施設「愛ランド」利用可
◆スポーツ親睦活動
◆研修制度・キャリア支援制度
◆資格取得支援制度
◆被服費支給
◆子ども扶養手当
応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。
06-4862-5922
まずは施設見学だけでもOKです♪
「どんな雰囲気かな？」を見てから、
面接を受けるか決めていただけます◎
リラックスした雰囲気でお話ししますので、
ぜひお気軽にお越しくださいね♪
本業務に従事いただくにあたり、令和8年12月25日施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき、
特定性犯罪の前科の有無の確認が必要となります。
当法人では「該当の前科がないこと」を採用条件の一つとしております。
