事業所名
カブシキガイシヤ サシノベルテ
株式会社 サシノベルテ
所在地
〒300-4417
茨城県桜川市真壁町飯塚1006番2号
最寄り駅1
JR水戸線 岩瀬駅
事業内容
障害福祉事業を提供する会社です。ご家族、地域の方、相談支援事
業所、福祉関係者、行政の方々のご理解ご協力の下に「その子らし
い」「その人らしい暮らし」が実現できるよう支援します
会社の特長
「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を
企業理念とし、平成27年に設立した会社です。一緒に地域の障害
福祉サービスの向上に貢献しましょう。
ホームページ
https://sashinoberute.co.jp/recruit-site/
正社員以外
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員(試用期間中)
*児童発達支援・放課後等デイサービス「こどもサークル」にて児童の療育を
担当して頂きます。
・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う
他*社用車(普通自動車・AT車)での送迎があります。
*近隣店舗へのヘルプ業務もまれにございます。
・変更の範囲:なし 送迎業務:あり
対象年齢:児童発達支援 2~6歳 放課後等デイサービス 6~18歳
療育内容:集団療育・個別療育
必須
児童指導員任用資格
自動車免許(AT限定可)
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間年月数
6ヶ月
契約更新の可能性の有無
あり(原則更新)
〒314-0031
茨城県鹿嶋市大字宮中1967-7
最寄り駅
JR鹿島線 鹿島神宮駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
業務手当 2,500円
送迎手当 8,000円
勤務手当 12,500円
研修手当 8,000円
業務手当 2,500円
送迎手当 8,000円
勤務手当 12,500円
研修手当 8,000円
業務手当 2,500円
送迎手当 8,000円
勤務手当 12,500円
研修手当 8,000円
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
・その他特別休暇多数あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月1日 10時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて毎月開催
※実施日の相談可
説明会2
説明会開催日時
9月1日 10時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて毎月開催
※実施日の相談可
説明会3
説明会開催日時
10月1日 10時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて毎月開催
※実施日の相談可
〒315-0013
茨城県石岡市府中1丁目3-3
最寄り駅
JR常磐線 石岡駅
課係名、役職名
管理本部
担当者
人事グループ新卒担当
FAX
0299-23-5000
Eメール
■自宅から60分圏内のエリア採用
■選考フロー
オンライン会社説明会→事業所体験→面接(オンライン可)→内定
■必須資格
児童指導員任用資格に該当する方
※社会福祉士・精神保健福祉士、幼稚園・小学校・中学校
高校等各種教員免許、社会福祉学・心理学・社会学等の学部学科卒
児童福祉事業経験2年以上
保育士
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士、公認心理士・臨床心理士
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
41.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
入社したタイミングとその後2ヵ月に1回のペースで研修を実施。
いずれも勤務時間内。新卒者初期研修/新卒者応用研修ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得補助制度・外部研修補助制度・社内留学制度など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
リーダー研修、新任管理者研修、児発管研修、児童発達支援管理責
任者/サービス管理責任者研修新人研修など
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒