仕事内容:
小児科・アレルギー科クリニックの受付・医療事務スタッフとして、患者さんとご家族をあたたかくお出迎えしていただきます。診察予約・受付・会計・電話対応など、クリニックの顔として、患者さんの信頼を築く重要な役割です。
【主な業務内容】
・受付、会計、レセプト業務
・予防接種に関する業務
アピールポイント:
1. 成長できる環境
「改善案が実際に形になる」
院長を含むチーム全員が「なぜ？」を大切にします。
あなたの工夫が、クリニック全体に活かされます。
2. 経験不問＋サポート充実
医療事務経験ゼロでも大丈夫。
「こどもたちのために頑張りたい」その気持ちがあれば十分です。
分からないことは、一緒に学びます。
3. 現実的なキャリアパス
3年で年収500万円を達成したスタッフもいます。
段階的な昇進・昇給制度が整っています。
4. ワークライフバランス
年間休日143日
残業月平均15時間程度
子育てと両立させているスタッフもいます。
5. チーム文化
「背中を見て盗め」は禁止です。
言語化が徹底されているから、誰でも理解できる。
プロとしてのスキルが身につきます。
6. 立地・待遇
西武池袋線中村橋駅北口徒歩1分
交通費全額支給
社会保険完備
7. 患者さんとの関係
こどもたちの笑顔が、やりがいになります。
親子の不安を解消する仕事です。
医療事務の価値が実感できます。
8. 継続・安定性
365日営業で雇用が安定しています。
長く働けるクリニック環境です。
求める人材:
【必須条件】
・事務経験1年以上（科目不問）
・基本的なPC操作ができる方
・患者さん・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
【こんな方を求めています】
1. 「改善案を出しても反映されない」と感じている方
→ あなたの提案が実際に形になる環境で、やりがいを感じたい方
2. 「毎日同じ作業の繰り返し」で成長を感じられていない方
→ 医療事務のプロとしてスキルを磨きたい方
3. 「こどもたちのために頑張りたい」という想いがある方
→ 親子の笑顔が、あなたの仕事のやりがいになる方
4. 「なぜ？」を大切にできる方
→ 仕事の本質を考え、より良い方法を探す姿勢がある方
5. 学ぶ気持ちがある方
→ 完璧でなくても、一緒に成長したいという誠実な姿勢がある方
6. チーム全体の成長を考えられる方
→ 自分の工夫をチーム全体で共有し、一緒に改善していきたい方
7. 子育てと仕事を両立させたい方
→ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
【歓迎します】
・後輩指導の経験がある、またはリーダーシップを取りたい方
・医療事務資格保有者
・新しいツール（DX）を積極的に活用したい方
・業務改善に前向きにチャレンジできる方
【私たちが約束すること】
あなたが「こどもたちのために頑張りたい」という想いを持っていれば、
経験の有無は問いません。
一緒に学び、一緒に成長できるチームが、あなたを全力でサポートします。
医療事務という仕事が「選んでよかった」と思える場所で、
私たちと一緒に働きませんか？
勤務時間・曜日:
月・火・水・木・金・土・日祝
早番8：30～18：15（休憩時間60分）
遅番8：45～18：30（休憩時間60分）
残業時間：月に数時間程度
休暇・休日:
・シフト制
・年間休日143日
勤務地:
職場内は完全禁煙です。
アクセス:
西武鉄道池袋線「中村橋駅」より徒歩1分
給与:
・社会保険完備
・ボーナス、賞与あり
・交通費支給
・常勤10万円 パートアルバイト ５万円（条件：半年継続して勤務し、その後も継続して勤務される方）
待遇・福利厚生:
・医療事務資格（医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験など）取得を目指すスタッフを応援します
・月1回以上の学習会・研修機会あり
その他:
オンライン面談可能です。
現在、他院にて勤務中の方もお気軽にご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
