１ 待遇を改善し、安定した生活が送れる報酬の配分
２ 安心して仕事ができる職場環境を構築
３ 生きがい、やりがいを感じる職場環境を構築
を目指しています！
具体的には、万が一に備え会社が「業務災害総合保険」に加入し、
労働時間外や私傷病による入院での公的保険適用外費用の補償や、
退職後の不安を少しでも解消できることを目的に
「はぐくみ企業年金制度」を導入しています。
またお子様の学校行事や急病によるお休みを気兼ねなく取れる為に
助勤体制を整備しています
＊学校給食業務：夏季休業等を考慮した所定労働日数（年間）は
２１６日未満の為、年次有給休暇日数（６か月経過後）は７日
となります。（週５日程度の勤務日表記は、学校開校時ベース
です。）
＊自家用自動車で自己通勤できる方。
・応募にはハローワーク紹介状が必要です。
■雇い止め規程あり
