株式会社CTF GROUP
2030年上場目標／第二創業期のコアメンバー募集／土日祝休み
情報更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2026/08/27
営業として一段上へステップアップ。企業の成長を支える“コンサルタント”を目指す、新しいキャリアを。
【経営層と対峙】決裁者への直接提案で視座をアップ
【月給40万円～】営業実績に見合う正当な報酬をご用意
【分業型組織】アポイント取得専門の社内部門あり
【最先端スキル】数十万件のデータとAIを活用した提案
【2030年上場へ】会社の第二創業期を牽引する中核募集
【土日祝休み】年間休日125日以上でプライベート充実
アプローチ先のリスト作成やテレアポなどの前工程は、専門のインサイドセールス部門が担当。
あなたが臨む商談には、年間数十万件の営業データをAI分析した「再現性のある勝てるプロセス」の後ろ盾があります。
根拠あるロジカルな提案で経営層と対峙し、最短半年でリーダーへと駆け上がる先輩も。
営業の本質である「ヒアリング・提案・商談」にすべての熱量を注げる環境で、市場価値を飛躍的に高めませんか。
【平均年齢28歳×定着率95％】インサイドセールスが供給する質の高いリードに対し、経営層へ営業戦略の立案・DX提案・クロージングを担当。
具体的には
自社サービスである総合マーケティング支援の新規受注獲得に向けて、商談からクロージングまでを担っていただきます。
＜具体的には＞
■インサイドセールスから引き継いだ顧客への初回商談
■企業の経営層や決裁者が抱える課題のヒアリング
■データに基づいた営業戦略、攻略シナリオの策定
■顧客課題に応じた提案書の作成、プレゼンテーション
■CRM/SFAツールを活用した案件の進捗管理
■導入後、カスタマーサクセスへの引き継ぎ
＜提案を支える「データとAI」＞
当社独自に蓄積された年間数十万件の営業データ基盤をAIで分析し、高い再現性を持つ「勝てるプロセス」を可視化。根拠のあるロジカルな提案を行えるため、商談相手である企業の経営層からも深い信頼を獲得しやすく、安心して提案に臨めます。
入社後の流れ
＜商談と提案に集中＞
アポ獲得などの前工程を分業化しているため、顧客の課題に向き合い、提案書を作り込む時間を確保可能。ビジネスパーソンとして最も市場価値の高い「提案力」を効率よく磨けます。
＜20代が創る若い組織＞
平均年齢28歳、20代が主役の活気あふれる職場です。中途入社の9割が未経験スタートだからこそ、お互いの「つまずくポイント」を理解し合える関係性。定着率95％を実現しています。
【学歴不問】■法人向け新規営業の実務経験（3年以上を想定）★経営層へのコンサル型提案に挑みたい方を歓迎
＜必須の応募資格＞
■法人向け新規営業の実務経験（目安として3年以上）
└以下のような経験・スキルをお持ちの方を想定しています。
・無形商材、SaaS、コンサルティング領域いずれかの経験
・商談対応およびクロージングの経験
・顧客課題のヒアリングおよび提案書作成スキル
＜あれば尚可＞
■営業組織の立ち上げ経験
■複数顧客の並行対応経験
■プロジェクト形式での営業経験
■AI・SaaSなど最新営業DXツールの活用経験
※いずれも必須ではありません。
★U・Iターン歓迎
★学歴・ブランク不問
こんな方を歓迎します
◎課題解決型の提案営業へステップアップしたい方
◎経営層と対話する機会を通じて、ビジネスの視座を高めたい方
◎最先端のAIやデータ活用を取り入れた、次世代の営業スキルを学びたい方
◎充実した研修とサポート体制のもとで、着実に成長したい方
この仕事に向いている人
現在の営業経験をベースにしつつ、「もっと顧客の役に立つ提案がしたい」「データに基づいたロジカルな営業スキルを身につけたい」という成長意欲や向上心を持っている方に向いています。
この仕事に向いていない人
過去の経験や自分の勘だけに頼らず、数値を元にした論理的な提案が不可欠です。社内に蓄積されたデータやAIツールを大いに活用できれば、おのずと成果もついてきます。
雇用形態：正社員
勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
＜残業は月平均20時間未満＞
会社全体で効率的な働き方を推奨しており、無駄な残業は発生しません。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
勤務地：【転勤なし】
■東京本社／東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F
★都心の好立地オフィスでの勤務となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：■地下鉄「六本木一丁目」駅より徒歩4分
■地下鉄「溜池山王」駅より徒歩6分
■地下鉄「神谷町」駅より徒歩6分
■地下鉄「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分
■地下鉄「虎ノ門」駅より徒歩10分
給与：月給40万円～70万円 ＋ インセンティブ
※月給には以下を含む
・固定残業代（月45時間分／106,000円から）
・超過分は別途支給
・想定年収に応じて固定残業代は変動いたします。
★スキルや前職の実績・経験を最大限に考慮、優遇して決定します。
★4ヶ月の試用期間中も本採用と同条件です。
＜最短半年でリーダーへ＞
2030年の上場を見据えた急成長フェーズのため、早期のポストチャンスが豊富。年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する抜擢文化があり、実際に「23歳で年収800万円のリーダー」へと駆け上がった先輩も。次代のコアメンバーとして、20代の圧倒的なキャリアスピードを体感できます。
モデル年収例
年収450万円／25歳 メンバー 経験1年
年収800万円／23歳 リーダー 経験3年
年収1200万円／26歳 事業部長 経験5年
昇給・賞与：■昇給：年2回（1月・7月）
※実績や能力の向上を正当に評価して決定
■賞与：なし
※その分、個人の成果に対して上限なしのインセンティブで毎月ダイレクトに還元！
諸手当：■交通費支給（月上限3万円まで支給）
■残業手当（超過分を全額支給）
■役職手当
休日・休暇：＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇（奨励中）
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■アニバーサリー休暇制度
★5日以上の連続休暇取得も可能です。
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■PC支給
■ミネラルウォーター完備
■服装・ネイル・髪型自由（商談時のみジャケット等着用）
■オフィス内禁煙（屋外に喫煙室あり）
■社員旅行
★設立5年目でまだ実績はありませんが、将来の産育休取得や復帰後の時短勤務などを奨励。仕事とプライベートを両立できる環境を整えます！
＜独自制度「CTF Vivid Life」＞
「自分らしく、ストレスなく働けること」と「プライベートの充実」を両立を支援する、ユニークな制度を導入しています。
▼妥協ゼロの自己投資
・美容・ジム代／毎月3000円補助
・自由診療の一部負担／AGA・PMSなど
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
独立支援制度
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢20代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2022年6月
代表者：代表取締役 山本 真聖
従業員数：250名（在宅ワーカーを含む）
資本金：500万円
事業内容：【総合マーケティング支援事業】
■ZERO SALES（戦略コンサル・アウトバウンド支援）
■ZERO MARKETING（インバウンド支援）
■ZERO PROMOTION（SNS運用代行支援）
■ZERO RECRUIT（採用支援）
■CTF ALIGN（経営者コミュニティ）
本社所在地：■東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
サンフレッチェ広島を応援：J1リーグで活躍するサンフレッチェ広島とオフィシャルスポンサー契約を締結しています。代表である山本を中心に当社にはサンフレッチェ広島の育成組織出身者も在籍しており、サッカーを通じた地域貢献にも深い関心を寄せています。
企業ホームページ：https://ctf-group.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「応募フォーム」よりご応募ください！
（下記の「この求人に応募する」ボタン）
最後までご覧くださりありがとうございます！
多くの方と面接をしたいと考えております。
面接はカジュアルな雰囲気で実施します。
リラックスしてご参加ください。
応募受付後の連絡：応募情報をもとに選考後、こちらからメールまたは電話にてご連絡します。
採用プロセス：■ご応募から1か月以内の入社が可能です。
■平日19時以降の面接もOKです。
■面接日時や入社日は、ご都合に合わせます。
応募フォームよりエントリー
書類選考を通過された方には、面接日時などの詳細をご連絡します。
面接2回（オンラインOK）
オンライン実施を希望される場合はお申し付けください。
内定
応募から内定まで2週間以内を予定しています。
面接回数：2回
面接地：■本社
東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F
※オンライン面接も可能です。
問い合わせ先：株式会社CTF GROUP
住所
〒1070052
東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F
E-mail
[email protected]
電話番号
03-5422-8282
営業を科学する急成長企業で、拡大期を牽引する主役に
私たちは、これまでの属人的で「感覚」に頼りがちだった営業の世界を、データとテクノロジーの力で「科学」へと進化させる挑戦を続けています。
＜独自のAIデータ基盤で勝率を最大化＞
目指しているのは、人間が本来注力すべき「顧客との信頼構築」や「本質的な課題解決」に100％集中できる環境の実現。年間数十万件の営業データをAI分析した”再現性・勝算のあるプロセス”という強みを武器に、2030年の上場に向けて突き進んでいます。
＜第2創業期の中核を担うダイナミズム＞
この第2創業期におけるあなたの存在は、単なるプレイヤーに留まりません。組織の拡大を自分ごととして捉え、会社の未来を自ら創り上げていく。その経験自体が、あなたの市場価値を飛躍的に高めるはずです。
＜20代中心の誰も置いていかない組織＞
平均年齢28歳のフラットな組織です。中途入社の9割が未経験スタートだからこそ、お互いのつまずくポイントを理解し合える関係性。結果が出ない時も、プロセスを重視してチーム全員で前を向くカルチャーがあります。
＜23歳でリーダー昇格ありの抜擢文化＞
年功序列は一切なく、実績や意欲を正当に評価。実際に「23歳でリーダー（年収800万円実績）」や「最短半年でのリーダー昇格」など、早期の管理職登用実績が豊富にあります。
変化を楽しみながら次のステージへと進化したい。その想いに応えられる環境は、すでに整っています。
同社を取材して最も印象的だったのは、20代中心の組織でありながら「営業を科学する」という明確なビジョンに向け、高い熱量で突き進んでいるスピード感です。分業制による効率化が進む一方で、メンバー同士の相談やサポートを重視する温かいカルチャーが根づいており、若手プレイヤーが安心して伸び伸びと活躍しています。自身のスキルを磨き、次のステージへステップアップしたい方に、最高の環境だと確信しました。
先輩社員にお話を伺いました
前職でも営業をしていましたが、当時は決まったプランを提案するアプローチが中心でした。CTF GROUPに入社してからは、商談相手の多くが企業の社長や役員。相手のビジネスモデルの深い部分までヒアリングし、社内のデータを武器に「売上を最大化する戦略」をロジカルに提案できています。 自分の提案で企業の組織や業績が前向きに変わっていく手応えは、非常に大きなやりがいです。アポ取りに追われず、提案書の作成に集中できる環境と、困ったときはすぐに相談できる先輩たちがいるからこそ、営業としての視座が一段も二段も上がったと実感しています。
前職も無形の法人営業でしたが、個人のセンスや根性に頼る営業スタイルに限界を感じて転職を決意しました。当社の最大の強みは、年間数十万件の営業データをAI分析した「再現性のある勝てるプロセス」が仕組みとして確立されていることです。 この強力な武器があるからこそ、企業の経営層に対して自信を持ってロジカルな提案を行うことができています。無駄なアポ取りに追われるストレスも一切なく、最も面白い「提案とクロージング」の業務に100％没頭できる環境。だからこそ、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まっている手応えを日々実感しています。
