ITエンジニア 未経験歓迎/還元率最大80%/フルリモート可能/資格手当や服装自由など福利厚生充実
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「ソースコードって何?」から、エンジニアになりましょ。
「ソースコード」なんて言われても、何のことだかさっぱりで…。「プログラミング」という言葉は知っているけど、全然イメージがわかないし…。でも、IT業界の仕事には憧れがある!——そんな方にぴったりなのが、当社のITエンジニアです。
入社後まずは簡単なスキルテストから。あなたのレベルに合わせた、最大3ヶ月の研修カリキュラムを作ることからスタートしましょう。Word・ExcelなどPCの基本操作に始まり、アプリ開発の実践まで。この研修を受けた飲食店アルバイト出身のメンバーも、今や欠かせない戦力に成長しました。
現場デビュー後も、先輩がいるプロジェクトへの参画になるので心配無用。定期フォローや3ヶ月に1度の帰社日もあるから、“ほったらかし”とも無縁です。希望すればフルリモートも叶いますし、最大80%の高い還元率で収入もちゃんとついてきますよ。
最初の一歩は小さくていい。やっていくうちに「できる」が重なり、「楽しい」が増えていきます。“初めてのIT”を、ここで一緒に始めませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア 未経験歓迎/還元率最大80%/フルリモート可能/資格手当や服装自由など福利厚生充実
【仕事内容】
本社またはクライアント企業のプロジェクト先にて、システム開発を担当いただきます。入社後は最大3ヶ月の研修期間を設けているため、未経験の方でも安心してスタートできます!
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入社後1〜3ヶ月は、本社またはリモートにて専任講師による研修からスタート。事前に簡単なスキルテストを行ない、あなたの理解度に合わせたカリキュラムをご用意します。前職がアルバイトだったメンバーも、この研修で基礎をしっかり身につけ、現場で活躍しています!
【研修例】
ビジネスマナー、Word・Excelの基礎、VBAなど、社会人としての基本とITの初歩を習得。
開発言語(Java、Python)によるプログラミングを学び、ソースコードを書く力を養います。
アプリ開発に挑戦!実務さながらの環境で、現場デビューに必要な実践力を身につけます。
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プロジェクトへの配属後も、毎月のオンライン・電話での面談を通じて状況をしっかり把握。2ヶ月に1回は、対面でコミュニケーションを取る機会を設けます(フルリモート勤務の方はオンラインで対応)。現場に出てからも“一人にしない”サポート体制を整えています。
<プロジェクト例>
- AIチャットボット開発/お客様対応を自動化する対話型AIの仕組みづくり
- スマートシティ向けアプリ開発/街のセンサーと連携して交通やエネルギーを効率化
- XR(AR/VR)アプリ開発/観光地やゲームで仮想空間を体験
- ECサイトのレコメンド機能開発/ユーザーに合った商品をAIが提案する仕組みづくり
- 健康管理アプリ/スマートウォッチと連携して睡眠や運動を分析・アドバイス
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- IT業界での就業経験やエンジニアの実務経験は一切不問!人物重視で選考を行ないます!
<こんな方はぜひご応募ください>
・IT業界でのキャリアに興味がある!
・もともとPCをいじることが好き!
・エンジニアとして手に職をつけたい!
【募集背景】
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エンジニアがしっかりと力をつけたうえで、現場に出られる環境をつくりたい——。そんな思いから、当社は2025年3月に設立しました。代表自身もエンジニア出身で、エンジニアが無理なく成長できる教育体制にこだわっています。
まだ立ち上げまもない会社ですが、将来的には100名を超える組織への規模拡大を予定。特に開発事業に注力する計画です。
その第一歩として、今回エンジニアを複数名増員します。未経験から活躍している社員もおり、経験の有無は問いません。一緒に会社を育て、未来をつくっていく仲間を幅広くお迎えします。
【雇用形態】
正社員
- 6ヶ月の試用期間があります。その間も労働条件は変わりません。
- 入社後1〜3ヶ月は、東京都の本社またはリモートにて研修を行ないます。
【勤務地】
本社(東京都港区)または全国47都道府県のプロジェクト先
- 希望を考慮します。フルリモート勤務も可能です(希望に100%応じます)。
- プロジェクト先は北海道・東京・大阪・福岡・愛知がメインとなります。
- 入社後1〜3ヶ月は、本社またはリモートにて研修を行ないます。
- 転勤はありません。
(本社:東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4階)
【交通】
勤務地によって異なります。
<本社>
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
- 残業は月平均10時間以下です。ワークライフバランスのとれた働き方が可能です!
【給与】
月給25万円〜35万円+諸手当+賞与(年2回)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇
- 産前・産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇
- 骨髄ドナー休暇
- 5日以上の連休取得も可能です!
【福利厚生・待遇】
<昇給・賞与・保険>
- 昇給:年1回(7月)
- 賞与:年2回(6月・12月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
- 交通費(全額)
- 時間外手当(全額)
- リモート手当(1日200円)
- 資格手当
- 役職手当
- 子供手当(子1人につき月1万円)
<各種制度>
- 資格取得支援制度(資格取得における費用補助)
- インセンティブ制度
- 社内表彰制度
- 研修制度
- メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
- 部活補助金制度(1人につき2万円支給)
- U・Iターン支援制度
- 社員紹介制度
<その他>
- 服装自由(オフィスカジュアルOK)
- 髪型・髪色自由
- 社内レクリエーション各種イベント
- 定期健康診断(年1回)
- 屋内全面禁煙
- 社員の声を受け、「住宅手当」の導入も検討しています!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
梅澤社長への取材を通じて印象的だったのは、「昔の自分と同じ苦労をさせたくない」という言葉でした。もともとご自身もエンジニアとして働いていたものの、研修体制が整っていない環境でスキルを磨く苦労を経験。その原体験が、会社設立を決意したきっかけだといいます。
「エンジニア未経験からでも力を伸ばせる場をつくりたい」という思いから、専任講師による研修やレベル別のカリキュラムといった体制をいち早く整備。設立まもない企業ながら、万全の教育環境が魅力です。
ゆくゆくは100名規模の組織をめざしている同社は、制度づくりにも力を入れている最中。たとえば、部活補助金制度は社員の声から生まれた制度。現在は住宅手当の導入も検討しているそうです。
まさに今が“会社が形づくられていく瞬間”に立ち会えるタイミング。立ち上げ期の貴重な経験を積みながら、エンジニアとしても成長できる環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 会社の仕組みづくりにも参加できる醍醐味。
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エンジニアとして腕を磨けることに加え、会社を育てていく経験ができる点も、同社ならではの魅力です。
設立まもない組織ということもあり、新しい制度や仕組みづくりに社員の声を積極的に採用。「こんな福利厚生があれば嬉しい」「こんな制度があったら働きやすい」といった意見を、遠慮なく発信できる環境です。実際、部活補助金制度は社員の声から生まれたものだといいます。
自分の提案が会社の仕組みに反映されることは、エンジニアとしてだけでなく、“会社づくりの一員”として働けるやりがいにつながるでしょう。
【厳しさ】 受け身ではクライアントの信頼は得られない。
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未経験から挑戦できる環境とはいえ、プロジェクト先では“受け身の姿勢”では通用しません。もちろん先輩社員もいますが、「分からないことを自分から聞く」「与えられた課題以上に学ぶ」といった主体性がないとスキルは伸びず、クライアントからの信頼も得られません。
特にIT業界は技術変化が早く、自分で知識を取りにいく姿勢が不可欠です。自ら学び続ける習慣を持てない方にとっては、厳しさを感じる環境といえるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 成長意欲のある方
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未経験からエンジニアをめざすうえで重要なのは、「自分で学び、行動する姿勢」です。基礎学習を自ら進めたり、新しい知識を吸収しようとする前向きさを持つ方に向いています。
【向いてない人】 一人で抱え込みがちな方
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分からないことを早めに相談し、周囲のサポートを活かす姿勢が欠かせません。悩みや不安を一人で抱え込んでしまう方だと成長が遅れ、業務に支障が出る可能性があります。
