【必須資格・経験】
インフラ構築(Intune、VDI、MCM)の知識・経験をお持ちの方
※客先に常駐し、顧客PC・端末のキッティングなどを行っていた方も歓迎しております。
____________________
PC・端末のマスタ設計・キッティングスキーム構築担当/フレックス/働き方柔軟◎
【仕事内容】
PC・端末のマスタ設計・キッティングスキーム構築担当として、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・顧客に対するプレ活動(要件把握、見積もり作成、提案)
・Win11に関するマスタ設計と作成
・IntuneやautoPilotを活用したキッティングスキームの構築
・運用設計、FU/QUなどの持続環境の構築、運用
・ネットワークに関する設計・設定・運用業務
■配属組織について
配属予定の組織では、日立製作所をはじめ、日立グループ企業、大手ゼネコン企業に対して、端末ライフサイクルマネジメントサービスLCM)を展開しています。
リモートワークをはじめとしたワークスタイルの変化に伴い、専用アプリの導入などPC利用者のニーズが多様化。それにより、企業のPC・端末の運用業務は複雑化しております。同社では、顧客の複雑化するPC・端末(スマデバ)の導入に関する構築設計・展開日常の運用に関する保守、ユーザサポート、廃棄に至るまでトータルでサポートするサービスを行っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
産業・流通事業グループへ配属予定です。
配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて、27名が在籍をしております。平均年齢は40歳と経験豊富な社員が多く在籍をしております。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収:600~1100 万円月給制基本給:280000円残業代:全額支給変動手当:こども手当 介護等支援手当通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 年2回(6月・12月)昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
【勤務地】
本社別館(東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー)
アクセス:JR山手線大崎駅徒歩2分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週3~4日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
担当するプロジェクトによって、出社場所が異なります。
基本的には、転居を伴う転勤はありません。
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分休憩時間:45分月平均残業時間:10時間~20時間フレキシブルタイム:5:00~18:00
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
【事業内容・会社の特長】
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
【募集背景】
増員募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
#ITエンジニア