【30～70代の主婦活躍中◎】 14：00～18：00＊週3日～ＯＫ お昼からの勤務なので家事との両立も◎実務経験無も◎
子どもが自由に遊び、成長することを大切にしている保育園
「自ら考え、自発的に行動できるように育つ」環境を用意することが大切だと考えています
電話でのお問い合わせも大歓迎！
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施設見学も実施中です！
まずは、施設見学だけでも◎
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＊ 0568-44-2296 ＊
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ぜひ、少しでも興味がある方は
お気軽にお問い合わせください。
＼＼ ここで働くたくさんの魅力あります ／／
✨時間調整やお休みが取りやすい環境！✨
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・お子さんの学校行事など、参加しやすいです。
✨基本的に、書類の記入もありません！✨
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・もちろん、持ち帰り仕事もありません。
✨子育てに理解あり！✨
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・子育て中の方も多いので、
突発的なお休みやお迎えなどに理解もあるので安心してくださいね
✨有給が取りやすい！✨
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・アルバイトでもしっかり有給付与されます。
有給も取りやすいので安心！
✨基本的には、補助業務のみ！✨
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・行事で使うものを作ったり、
主に担任の先生の補助業務を行います。
✨実務経験不問！幅広い年齢が活躍中！✨
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＼＼ 30代・40代・50代・60代・70代が活躍中！ ／／
定年後も子どもと関わりながら働きたい方、
ブランクがあるけど子どもが大きくなって
手が離れてきたので資格を活かして働きたい！
フルタイムは難しいけど午後だけでも…
などなど、様々な働き方に対応してます！
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＜1日のスケジュール例＞
基本的に1～2歳の子どもたちのクラスを担当していただきます。
10：00～ おやつ
11：00～ クラス活動・散歩
11：30～ 昼食
12：30～ お昼寝
14：00～ お昼寝終了、園児たちを起こす
15：30～ 園児帰宅準備
16：00～ 受け渡し／延長保育・書類の作成など
17：00 退勤
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＼ぜひお気軽にご応募ください！／
しっかりとした志望動機がなくても大丈夫。
「家が近所だったから…」そんな理由でもOKです。
1日で見学と選考を行うので、
在職中で忙しい方もお気軽ご連絡ください！
時給1,260円〜1,400円
＊7：00～9：00、15：00以降は1,500円
シフト制
14：00～18：00 ■長く働きたい方は時間ご相談ください
お昼からの勤務なので、家事を終わらせてからスキマ時間に働けます！
■14：30～18：30のもOK
もちろん、残業や持ち帰り仕事がないのでプライベートの時間も充実させることができます。
転職して来られた先生からは、「以前は残業や持ち帰りがあってなかなか好きな事に時間を使えなかったけれど、
今は趣味の時間が充実している！」という声も！
当園では設立当初から働きやすい環境づくりに勤めています。
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＜施設見学ＯＫ＞
施設の雰囲気や働くスタッフの様子など、
ご見学いただけますので、ぜひお気軽にお問合せください！
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＊週3日～ＯＫ
＊平日のみＯＫ
＊扶養内勤務ＯＫ
※お子さんの急な発熱等によるお休みもＯＫ
【2022年度有給取得実績】
正社員：70.1％
パート：63.5%
★有給に関しては比較的取得しやすい職場です◎
お休みのご相談もお気軽に♪
最寄駅：春日井駅
マ・メール上条保育園／愛知県春日井市上条町10丁目198
＊春日井(中央本線)駅出口2より徒歩約20分
＊勝川駅南口より徒歩約33分
要保育士免許
短大・専門卒以上
※それに準じる資格保持者も応相談
＊経験不問！資格があれば実務経験はなくてもOK
＊20～70代まで幅広い世代が活躍中
＊ブランクOK
＊主婦（夫）・60歳以上の方も歓迎
保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者
学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者
保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
正社員・アルバイト・パートの経験がある方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
■書類選考
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■面接
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■内定
Webよりご応募ください。
お電話でのご応募も受け付けております。
「ウェブの求人を見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。
繋がりにくい時は再度おかけ直しください。
企業名：社会福祉法人 松壽会
設立日：2018/06/20
事業内容：保育園運営
URL：https://shouju.jp/
＜当園の方針＞
～その子らしくありのままの自分でいられるように～
当園では、１から10まで教える管理教育ではなく「自由」を大切にしています。
変化の激しい現在、「大卒だから優秀」「大手に入れば安心」
というような決まった正解はなくなってきています。
子どもたちが大人になった時に求められるのは、
正解をだすことではなく、自ら考え主体的に創造すること。
そんな大人になってもらいたいという願いから
自分で大きくなろうとする子どもの力を信じ、
「自ら考え自律した行動をとること」ができる環境に必要なのは「自由」だと考え
その「自由」大切にしようと決めたのです。
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＜理事長からのメッセージ＞
子どもたちには自律的に行動できるようになってほしい。
そのためには、スタッフが気持ちに余裕をもって働ける職場環境が必要だと考えています。
仕事のあり方を見直し、業務を効率化し残業を減らしたりパートの方も有給をとれるようにしたりと、
設立当初から働きやすい施設づくりを進めてきました。
これからも、子どもたちが自発的に動ける大人になるよう
働くスタッフみんなで子どもたちの成長に関わっていきたいと考えています。
当園の方針や働き方に共感いただける方、ご興味ある方のご応募をお待ちしています。
