〒158-0095
東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
年齢不問
職種
職種解説
訪問介護／契約社員／成城／資格・経験不問／資格取得支援
仕事内容
ご利用者様の生活のお手伝いをお願いします！
★週２日～可能♪家庭との両立も叶う
★１日４時間～可能♪子どもの送り迎えがあっても働けます！
★会社負担で初任者研修が取得◎手に職をつけられます！
【具体的なお仕事】
◆生活のお手伝い：調理、買い物、掃除、洗濯など
◆身体に触れるお手伝い：ご利用者様との外出や、食事、入浴、
服の着替え、お手洗いのお手伝いなど
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２１名登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒157-0066
東京都世田谷区成城９－５－１７ グリーンシティ成城２０３号室
最寄り駅
小田急線 成城学園前駅
就業場所に関する特記事項
当社施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,630円〜1,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,630円〜1,630円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜15円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜16時00分
又は
10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個人の定休日による
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）
事業内容
デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと
連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に
愛され頼られる会社を目指し運営しています。
会社の特長
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、
独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大
にし、成長を全力でバックアップしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台２－１７－２
最寄り駅
東急田園都市線 用賀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヨシムラカホ
担当者
吉村夏穂
ＦＡＸ
03-6411-7475
Ｅメール
＊応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合せをいた
します。
＊面接時は履歴書と紹介状と職務経歴書をお持ちください。
＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
＊有給休暇は法定通り付与
＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・社会保険※法定通り加入
・交通費実費支給（上限３０，０００円／月）※マイカー通勤不可
・資格取得支援制度あり（介護以外も可）
・団体保険制度
・介護福祉士合格祝金制度
・ＭＯＲＥ ＳＨＩＰ ＰＲＯＧＲＡＭ（職員紹介制度）
・外部研修制度
・ＭＯＲＥ図書室（ＢＯＯＫ ＳＨＩＰ）
・入社時転居支援制度
・住宅購入支援制度
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。
あり
復職制度の内容
就業規則による・提携保育園利用の補助
・提携病児保育サービス利用の補助
・ファミリーサポート手当
・カーシェアリング利用制度
・団体保険制度
・退職金制度（勤続５年以上）
・資格取得支援制度※運転免許取得等
・介護福祉士合格祝金制度
・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度
・住宅手当（１０，０００円／月 規定有）
・提携保育園利用時補助（規定有）
・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有）
・健康診断
・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有）
・ＭＯＲＥ図書室
・地元飲食店割引
・タブレット貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時研修制度
・社内研修制度
・メンター制度
・外部研修利用制度
※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長
度に合わせて丁寧に行います。
「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ
フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
