社内SE(生産管理システム)【佐倉市/在宅可】 U・Iターン制度充実(支度金20万円支給)
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
社内SE(生産管理システム)【佐倉市/在宅可】 U・Iターン制度充実(支度金20万円支給)
【仕事内容】
TOTOグループ全社のシステム部門を支える社内SEとして、TOTOグループの生産管理領域システムの開発/保守をお任せします。
社内SEのため、様々な業務領域についてシステムの上流工程から参画できます。(数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能)
TOTOグループのユーザー部門と連携し改善提案も行えるため、仕事の幅が広がります。
大規模再構築案件などでは、PMやPLとして次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。
【具体的には】
主な役割はベンダー折衝・進捗管理・品質管理となります。
・各事業領域(レストルーム、水栓、セラミック等)の生産管理システムの構想支援〜開発〜保守
・TOTO各事業部およびパートナー企業と共同でプロジェクト組成
・プロジェクト規模に応じて以下を担当。
30人月以上:PM/PMO
5人月以上:PM、保守リーダー
【開発環境】
OS:Windowsサーバー/Windows PC
DB:SQL Server、Oracle、AWS RDS/Aurora
言語:C#、Python
【特徴】
・対等な立場で協働する“横並び”の文化
グループ間同士で流動的な出向もあり、いわゆる「親会社が指示し、子会社が従う」という上下関係ではなく、対等な立場で協働する“横並び”の文化があります。
・上流工程中心の社内SE業務
フルスクラッチ開発ではなく、パッケージシステムをベースに外部ベンダーが実装を担当。社内SEは要件定義・仕様調整・ベンダーコントロールなど、上流〜推進役が中心です。
・100%内販の安定した開発体制
大規模プロジェクトや再構築案件も多く、長期的に腰を据えてスキルを伸ばせる環境が整っています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
事業システム開発第二部への配属。30代が中心の組織です。
※グループ内の情報共有を円滑に行うため、複数のグループ会社社員が同部署に在籍しています。
勤続年数が長い社員が多く、落ち着いた雰囲気と教育環境が整っています。
【応募資格】
※以下いずれか必須
・システム開発の経験をお持ちで上流工程にチャレンジしたい方
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
【募集背景】
組織強化に伴う募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
千葉県
佐倉事業所(TOTOバスクリエイト駐在)
住所:千葉県佐倉市大作2-5-1
※マイカー通勤可能
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり ※総合職の為、将来的には同社事業拠点への転勤が発生する可能性がありますが当面無
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
子育てや介護などご家庭の状況により比較的柔軟に対応可能。
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間50分・休憩50分)
コアタイム10:00〜15:00
時間外労働の有無:あり/月平均18時間
フレックス利用により早朝7時から10時出社の選択利用が可能です。
【給与】
510万円〜590万円
月給制 基本給278000円〜※想定年収には想定残業15h込みの金額となります。
残業代全額支給
住宅手当 30歳未満の場合:20000円の若年手当あり・関東勤務の場合:地域別住宅手当あり
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
実費支給
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- 昇給あり 年1回(6月)
- モデル年収
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 育児休暇、 介護休暇、 産前・産後休暇、 特別休暇
有給休暇(入社半年後に17日付与/有給消化率89%※会社として有給休暇取得を促進、最低16日間の取得を促進)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
【福利厚生・待遇】
・U/Iターン支援制度(入社時に転居が伴う場合、支度金20万円・引越し代を企業全額負担)
・退職金制度(確定拠出年金)・短時間勤務制度・半日休暇制度・時間休暇制度
・パパママ休暇制度・自己研鑽休職制度
・保養所、診療所、契約保養所、体育館、食堂などの設備はTOTOの施設を利用可能
・カフェテリアプラン制度・資格取得時の報奨金制度
