★シモセンの魅力★
・創業１９０２年
１２３年の歴史と伝統、積み重ねたノウハウがあります
・創業以来、黒字経営を継続、健全な財務内容を維持しています
・決算賞与支給あり（※注）、年３回の賞与支給実績があります
（※将来の支給まで確定したものではありません）
・パーパス経営を実践しています
シモセンパーパス「新たな分野を切り拓き、徹底的に寄りそう」
・整備場は国内最大級の広さと設備を誇り、一度に大量のいかだの
設備点検が可能です
・国内における船舶救命設備整備のトップシェアを維持し、
整備士の育成や技術の向上も図っています
・未経験者でも資格取得（費用は全額会社負担、実技面でも
取得スキルに対して寄りそった指導あり）をサポートします
＊応募前職場見学もできますので
一度「シモセンの現場力」を実感してください！！
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
下関本社営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
船舶救命設備下関サービスステーション
代表的な支店・営業所・工場等３
下関漁港営業所
主要取引先１
三菱造船株式会社
主要取引先２
株式会社日立ビルシステム
主要取引先３
旭洋造船株式会社
関連会社１
有限会社アイティ企画
関連会社２
株式会社サンコー
関連会社３
三好商事株式会社
★福利厚生の内容
・資格取得費用のサポートあり
⇒特定の資格に関して講習費や教材費、受験費など会社補助が受け
られます
・資格手当あり
⇒特定の資格に対して資格手当が支給されます
・メンター制度あり
⇒配属部署の上司とは別に、年齢や社歴の近い先輩社員が仕事に関
する不安や悩みの解消、業務の指導・育成をマンツーマンでサポー
トします
・制服あり（夏用、冬用、防寒着、安全靴など）
・休憩室、更衣室あり
・インフルエンザワクチン接種費用負担あり
・定年後再雇用制度あり
・男女育休・産休制度あり
研修制度の内容
・新人研修：３か月の試用期間中にシモセンの業務全
体を把握します
・営業研修：社内外で新商品や業界動向など定期的に
研修を行っています
令和７（２０２５）年４月１日から施行された育児・介護休業法改
正に伴い、就業規則や育児・介護休業規程の見直しを行っています
。
弊社は、育児や介護などの家庭の都合や病気などの事情を抱えてい
る社員に対する勤務時間の調整や休暇の付与等の支援に取り組みし
ています。
一例を挙げますと、今年４月以降で複数名の社員が産休取得やテレ
ワーク勤務をしています。
