仕事内容:
アルバイト・パート／三重県津市高茶屋6丁目10番14号／シフト制
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「ケアポート津高茶屋」は、住宅型有料老人ホームで訪問介護を行う施設です。
定員150名・スタッフ95名という規模の中で、多様な経験を積みながら介護のスキルを伸ばしていけます。
平均介護度2.3という環境のもと、無理なく着実にステップアップできる職場です。
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✅ お任せすること
・身体介護（起床・就寝介助、食事介助、排泄介助、入浴介助）
基本的な介護スキルを毎日の業務の中で実践的に磨いていけます。
・生活援助（清掃等）
身体介護と並行して生活援助も担うため、総合的な介護力が身につきます。
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✨ キャリア・成長の観点から見た魅力
・大規模施設でさまざまな経験が積める
定員150名・3フロア体制の施設で、多様なケースに携わりながら介護のスキルを広げられます。
・常勤56名・パート39名の多様なチーム
さまざまなキャリアを持つスタッフが在籍し、日々の業務の中で学び合える環境があります。
・ブランクがあっても再スタートできる
資格を持っていれば、ブランクがあっても問題なし。現場経験を積み直す場として活用できます。
・夜勤体制の整った安心の職場
夜勤は2〜3名＋宿直1名体制。将来的にシフト幅を広げたい方も安心して挑戦できます。
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⭐ こんな方にぴったり
・初任者研修修了者またはホームヘルパー2級をお持ちで、スキルをさらに伸ばしたい方
現場経験を重ねながら、介護のプロフェッショナルとして成長できます。
・経験者でさらなる実践の場を求めている方
規模の大きな施設ならではの多様なケアに携わることができます。
・復職を考えているブランクのある方
ブランク期間があっても、持っている資格と気持ちがあれば大丈夫です。
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介護の仕事を通じて、自分自身も成長していきたい。
そんな思いをお持ちの方のご応募を、スタッフ一同お待ちしています。
アピールポイント:
生活スタイルに合わせやすい勤務条件が整っています。
⭐ 週3〜5日、1日6時間以上から選択可能
家庭の状況やご自身のペースに合わせて、無理のない日数・時間帯から働けます。
⭐ 時給1,173円〜1,250円、通勤手当は月上限5万円まで実費支給
働いた分がしっかり収入に反映される条件です。昇給制度もあり、長く働くほどに収入アップが期待できます。
⭐ マイカー通勤OK・駐車場完備
公共交通機関が使いにくい方でも、車通勤で無理なく通えます。
⭐ 週休2日制・年次有給休暇は法定通り付与
しっかり休める体制が整っており、家庭との両立もしやすい環境です。
⭐ 社会保険は雇用条件により加入・定年制・再雇用制度あり
長期的に安心して働き続けられる制度が用意されています。
求める人材:
【資格】
・介護職員初任者研修修了者
ホームヘルパー2級 いずれか必須
【こんな方歓迎します】
・ブランクOK
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・未経験OK
勤務時間・曜日:
交代制（シフト制）
(1)07:00～16:00
(2)11:00～20:00
または、07:00～20:00 の間の6時間以上
・時間外労働なし
・週所定労働日数：3～5日
・勤務時間等、面接時応相談
休暇・休日:
・シフトによる
・週休2日制
・年次有給休暇：法定通り付与
・育児休業取得実績あり
勤務地:
三重県津市高茶屋6丁目10番14号
「ケアポート津高茶屋」
アクセス:
久居駅 から 車10分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
≪給与詳細≫
・時給：1,173円～1,250円
・基本給：1,173円～1,250円
・通勤手当：上限あり 50,000円/月（実費支給）
・昇給：会社の業績に応じて行います
・試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
≪待遇・福利厚生≫
・社会保険：雇用条件により加入
・定年制
・再雇用制度
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤あり：高茶屋内の施設。車で3分程度。
・制服支給
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用条件により加入
・定年制
・再雇用制度
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤あり：高茶屋内の施設。車で3分程度。
・制服支給
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###458-02###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,173円 - 1,250円 時給
